ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Chiba(ชิบะ) Mobara-shi(โมบาระ)
อาชีพ
พยาบาล
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
เงินเดือน
ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,500 ~ 2,700
รายละเอียดงาน
正看護師・准看護師/平日のみ/デイサービス LS(千葉県茂原市三ケ谷/派遣社員/時給2500円～）
【仕事内容】
*＜あなたのスキルを必要としている施設があります！＞*
〇高収入&働きやすさ重視のお仕事探し!
*介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます！
*週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎！*
*即日勤務OK/20～60代の方活躍中！*
【お仕事内容】
介護施設での看護業務
※介護と看護のお仕事は分かれています。
具体的には・・・
・健康相談
・入居者の健康管理（バイタルチェック）
・服薬管理
・医師の指示による医療行為、受診の付き添い
など
＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞
お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。
【施設形態】
デイサービス
【勤務時間・曜日】
週2日～/1日8時間～ シフト制
※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。
〈勤務時間例〉
夜勤① 16:00～09:00（2h休憩）
夜勤② 17:00～10:00（2h休憩）
平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！
お仕事のスタート日の調整も可能！まずはご応募お待ちしております。
【ポイント】
交通費支給/シフト自由/週2・3日からOK
【アピールポイント】
【給与】
・正看護師（時給）：2500円～2700円+交通費支給
・准看護師（時給）：2300円～2500円+交通費支給
※日払いOK♪
※22:00～翌5:00は深夜勤務手当を支給します。
※資格・経験・募集状況により異なります。
【採用予定人数】
1
【履歴書の有無】
任意
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・正看護師資格 または、准看護師資格※勤務経験が少なくてもご相談ください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
・交通費全額支給（規定）
・社会保険完備
・定期健康診断
・日払い制度
・各種手当あり
<様々な方がご活躍中です！>
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
短期で働きたい方
長期で働きたい方
主婦/主夫さん
家庭と両立して働きたい方
正社員や契約社員からの転職
アルバイトパート
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
勤務日以外（勤務日：週2日～ シフト制）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
〇企業情報
【所在地】
千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス704
【代表者】
角田智史
【設立】
2005年5月
【資本金】
11000000
【従業員数】
14
【事業内容】
■ 一般派遣
■ 看護師派遣・紹介
■ 介護士派遣・紹介
■ 製造派遣
■ 製造請負
■ シルバー派遣
【会社PR】
豊富な求人情報でスピーディーなご提案が可能です。
経験豊富な営業マンがご就業開始後もしっかりサポートいたします。
日払いなど充実した福利厚生が魅力です。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 3 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้