ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Tokyo(โตเกียว) Katsushika-ku(คัตสึชิกะ)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
เงินเดือน
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,900 ~ 2,100
รายละเอียดงาน
≪葛飾区≫綺麗なデイホームの介護STAFF｜即勤務可 LS(東京都葛飾区東水元/派遣社員/時給1900円～）
【仕事内容】
…施設紹介…
明るい光が差し込む綺麗な施設(^^♪
地域のシニアの快適な毎日をサポートしています◎
…仕事内容…
*◆日常生活の介助（食事・入浴・トイレなど）
*◆レクリエーションの企画・実施
*◆ご家族やケアマネとの相談業務
*◆請求などの事務作業 など
スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、
最新設備の導入や増員を行っています◎
…POINT…
穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場◎
シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、
子育て中のママ・パパも多数活躍しています。
*◆日払いOK
*◆履歴書不要
*◆即勤務OK
*◆土日祝休みOK
*◆家庭の都合でシフト調整OK
【応募資格】
▼下記いずれかに該当する方
介護福祉士
介護実務者研修修了者
介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上
無資格でも、施設での勤務経験が半年以上あればOKです◎
【勤務時間・曜日】
▼シフト制
週2日～/1日8時間～
※時短や曜日固定も相談OK◎
〈勤務時間例〉
早番 7:00～16:00（1h休憩）
日勤 9:00～18:00（1h休憩）
遅番 11:00～20:00（1h休憩）
平日のみ、日勤のみ、週2日・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！
【ポイント】
交通費支給/週2・3日からOK/即日勤務OK
【アピールポイント】
▼給与
・初任者研修（時給）：1800円～2000円+交通費支給
・介護福祉士（時給）：1900円～2100円+交通費支給
※日払い可
※22:00～翌5:00は深夜勤務手当を支給します
※資格・経験・募集状況により異なります
【採用予定人数】
2
【履歴書の有無】
任意
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
【今だけ！時給UPキャンペーン実施中】
来月末までにご入社された方限定！
嬉しい時給＋100円UP！！
交通費支給（規定あり）
社会保険完備
自転車・車通勤OK（規定）
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
勤務日以外（勤務日：▼シフト制週2日～ ）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
〇企業情報
【所在地】
千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス704
【代表者】
角田智史
【設立】
2005年5月
【資本金】
11000000
【従業員数】
14
【事業内容】
■ 一般派遣
■ 看護師派遣・紹介
■ 介護士派遣・紹介
■ 製造派遣
■ 製造請負
■ シルバー派遣
【会社PR】
豊富な求人情報でスピーディーなご提案が可能です。
経験豊富な営業マンがご就業開始後もしっかりサポートいたします。
日払いなど充実した福利厚生が魅力です。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้