ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Kanagawa(คานากาว่า) Yokohama-shi(โยโกฮาม่า) Tsuzuki-ku(สึซึกิ)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
เงินเดือน
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,900 ~ 2,100
รายละเอียดงาน
週2日～／平日のみ／日勤のみ／家チカ！初めての施設でも安心♪介護職老健[自由シフト](神奈川県横浜市都筑区川和町/派遣社員/時給1900円～）
【仕事内容】
〇週2日～/日払い可/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/未経験の方も!
最短3日でお仕事開始！
【お仕事内容】
施設での介護業務全般をお任せします。
・身体介護：ご利用者様の移動介助、食事の配膳、着替え、入浴、お手洗いのサポート
・レクリエーション：ご利用者様と一緒になって楽しむ！これが大事です。
など
実務未経験の新人さんからブランク明けのベテランさんまで
幅広い世代の方が活躍できるアットホームな職場です。
【応募資格】
初任者研修修了(ヘルパー2級)
実務者研修修了(ヘルパー1級)
介護福祉士
※介護ヘルパーの資格をお持ちの方
※無資格の方は施設での勤務経験半年以上ある方
※若年層～中高年の方まで多数活躍しています！
【施設形態】
老健
【勤務時間・曜日】
月 火 水 木 金 土 日
週2日～/1日8時間～のシフト制
※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。
［勤務時間例］
早番：8：00～17：00
日勤：9：00～18：00
連休や平日のみ、日勤のみ、夜勤などシフトや曜日の希望もご相談ください♪
平日のみ、●曜日は休みたい、・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！
【ポイント】
週2・3日からOK/即日勤務OK/交通費支給
【アピールポイント】
【給与】
・初任者研修（時給）：1800円～2000円
・介護福祉士（時給）：1900円～2100円
・無資格（時給）：1500円～
※資格・経験・募集状況により異なります。
日払いがご利用できます♪
【採用予定人数】
4
【履歴書の有無】
任意
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
交通費全額支給
社会保険完備
日払い・週払いOK（規定）
自転車・車通勤OK（規定）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
勤務日以外（勤務日：月 火 水 木 金 土 日週2日～ のシフト制）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
*<様々な方がご活躍中です！>*
未経験の方
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
〇企業情報
【所在地】
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
【代表者】
井尾晃宗
【設立】
2005年10月
【資本金】
5000万円
【従業員数】
267
【事業内容】
人材派遣事業
有料職業紹介事業
【会社PR】
スピーディーな対応
豊富な求人情報
日払いが可能
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 2 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้