ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Kanagawa(คานากาว่า) Hiratsuka-shi(ฮิราสึกะชิ)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
เงินเดือน
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,900 ~ 2,100
รายละเอียดงาน
夜勤/介護施設/介護職(神奈川県平塚市南金目/介護福祉士お持ちの方/時給1900)
★神奈川県平塚市南金目の介護施設でのお仕事です★
夜勤/介護施設/介護職
介護福祉士資格を活かして高時給で働けるチャンス！
深夜・早朝勤務や日中のみなど、多彩なシフトに対応可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
年間休日120日以上、残業なしの環境で無理なく長く続けられる職場です。
交通費支給や制服貸与はもちろん、育児休暇制度や正社員登用もあり、将来のキャリアアップも目指せます。
昇給制度もあるため、頑張りがしっかり評価されます。
40代・50代・シニア層も多数活躍中！リモート面接や履歴書不要ですぐにスタート可能です。
＊高時給の夜勤で賢く働くご希望の働き方をお聞かせください＊
・シフト制で週2日～OK！
・ご希望の時間帯をご相談ください
・平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる
・急な出費も安心！嬉しい日払い有
業務内容☆
介護施設でのケアスタッフ
・利用者さんの見守り
・食事の補助
・入浴のサポート
・安否の確認
・トイレへ誘導・サポート
など、利用者様の生活のサポートをお願いします。
夜勤なので見守りがメインです
不安なことがあればお気軽にご相談ください！
応募資格☆
必須☆介護福祉士の資格をお持ちの方
必須☆
※介護・ヘルパーの資格をお持ちの方
※無資格の方は施設での勤務経験半年以上ある方
※若年層～中高年の方まで多数活躍しています！
給与☆
介護福祉士（時給）：1900円～2100円給与☆
・
・
・
※資格・経験・募集状況により異なります。
日払いがご利用できます
休日☆
週2日/1日8時間～
ご希望の時間帯をご相談ください
勤務時間例☆
17：00～翌11：00（休憩2時間）
★平日のみや曜日固定などもご相談ください！
平日のみ、●曜日は休みたい、・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・【必須】介護福祉士の資格をお持ちの方
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
交通費全額支給
社会保険完備
日払いOK（規定）
自転車・車通勤OK（規定）
.
*
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
勤務日以外（勤務日：週2日/シフト制）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
<様々な方がご活躍中です！>*
未経験の方
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
.
■採用予定人数：2
〇企業情報
【所在地】
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
【代表者】
井尾晃宗
【設立】
2005年10月
【資本金】
5000万円
【従業員数】
267
【事業内容】
人材派遣事業
有料職業紹介事業
【会社PR】
スピーディーな対応
豊富な求人情報
日払いが可能
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 2 วันที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้