ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N2 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Osaka(โอซาก้า) Kawachinagano-shi(คาวาจินากาโนะชิ)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 225,216 ~ 245,216
รายละเอียดงาน
【無資格・未経験OK】マイカー通勤もOK！うれしい高夜勤手当！ショートステイ 介護職員(河内長野駅/月給225216円)
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
～無資格・未経験歓迎～
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。
【仕事内容】
◇ショートステイでの介護業務全般
【学歴】
不問
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
①06:40～15:10
②08:30～17:00
③11:30～20:00
④16:30～09:00
※休憩60分 夜勤90分
【休日】
年2回 2～2.8ヶ月分支給
①06:40～15:10
②08:30～17:00
③11:30～20:00
④16:30～09:00
※休憩60分 夜勤90分
・シフト制 月8休
・夏季休暇 5日
・冬季休暇 4日
・年間休日105日
・有給休暇 あり
【賞与】
年2回 2～2.8ヶ月分支給
【賃金の説明・補足】
昇給：年1回
◆基本給：177,264円
◆各種手当
・資格手当：10,000円～20,000円
（初任者研修（ヘルパー2級））10,000円
（実務者研修（ヘルパー1級））15,000円
（介護福祉士）20,000円
・（介護福祉士）夜勤手当：10,000円／回・5回／月
・（介護福祉士以外）夜勤手当：8,000円／回・5回／月
・調整手当 10,000円
・皆勤手当 8,000円
・休日出勤手当 2,000円／回 ※日祝勤務の場合
・経験年数加算 1,000円／年 ※当法人での経験年数
【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
【この求人のポイント】
皆勤手当あり/有給休暇あり/急募/ブランク OK/車通勤 OK/介護
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・年齢要件: 〜60歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
◇社会保険完備
◇交通費支給（上限 50,000円）
◇車通勤可（駐車場代400円／月）
◇退職金あり (勤続1年以上)
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
【代表者】
坂中拓馬
【設立】
2023年6月
【従業員数】
10
【事業内容】
人材紹介事業
マーケティング事業
採用コンサルティング事業
【会社PR】
◎ハローワーク非公開求人
◎初任者研修と実務者研修の資格取得支援（無料）
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
◎お給料・休日などの条件交渉お任せください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว