ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N2 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Kyoto(เกียวโต) Uji-shi(อุจิชิ)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ชั่วโมงทำงาน
7:00～15:30, 8:30～17:00
ระบบกะ
เงินเดือน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ
รายละเอียดงาน
資格・経験不問！駅から徒歩3分の駅チカで通勤便利！病院 看護助手(小倉駅/月給185300円)
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
～無資格・未経験歓迎～
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。
【仕事内容】
病棟での看護師助手業務
◇配膳や食事介助
◇トイレの介助、オムツ交換
◇歩行の補助、車椅子やストレッチャー移動
◇入浴やシャワーの介助
★20代～70代まで幅広い年代の方が活躍しています！
★経験が豊富な先輩がいるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して働いていただけます。
【学歴】
不問
【勤務形態】
シフト制
【賞与】
年2回
【賃金の説明・補足】
昇給：あり
◆給与内訳
・基本給 147300円
・調整手当 16000円
・介護手当 12000円
・早出手当 1万円/5回（1回2000円）
※経験・能力により異なります
【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
【この求人のポイント】
賞与あり/有給休暇あり/急募/ブランク OK/未経験者歓迎/車通勤 OK/介護
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・年齢要件: 〜65歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
◇社会保険完備
◇交通費支給（実費支給・上限月3万5000円※車通勤の方にもあり）
◇車通勤可（駐車場あり・自己負担3500円/月）
◇バイク・自転車通勤可
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇職員食堂
◇職員寮（月額1万500円～※規定による）
◇医療費還付制度（法人全額負担）
◇日祝手当（1000円/回※規定による）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
4週7休他シフト制有給休暇（法定通り）育児休業取得実績あり
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
【代表者】
坂中拓馬
【設立】
2023年6月
【従業員数】
10
【事業内容】
人材紹介事業
マーケティング事業
採用コンサルティング事業
【会社PR】
◎ハローワーク非公開求人
◎初任者研修と実務者研修の資格取得支援（無料）
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
◎お給料・休日などの条件交渉お任せください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว