ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N2 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Osaka(โอซาก้า) Osaka-shi(โอซาก้า) Nishinari-ku(นิชินาริ)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 210,000 ~ 300,000
รายละเอียดงาน
無資格相談OK◎残業少なめ！特別養護老人ホームでの介護職員募集です《正社員》介護職・ヘルパー(北加賀屋駅/月給210000円)
マイカー通勤可！家から職場までスムーズ♪
～無資格・未経験歓迎～
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。
■介護業務全般
・食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
・服薬管理やレクリエーションのサポートなど
【学歴】
不問
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
07:00～16:00(休憩60分)10:00～19:00(休憩60分)12:00～21:00(休憩60分)21:00～07:00(休憩120分)
休憩時間: 休憩：60分
夜勤時：120分
【休日】
賞与:3ヶ月
07:00～16:00(休憩60分)10:00～19:00(休憩60分)12:00～21:00(休憩60分)21:00～07:00(休憩120分)
休憩時間: 休憩：60分
夜勤時：120分
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■年次有給休暇は法定通り付与
■月9日公休（2月のみ8日公休）
年間休日数: 年間休日数107日
【賞与】
賞与:3ヶ月
【賃金の説明・補足】
■昇給年1回（4月）
通勤手当（実費支給、上限なし）
住宅手当（50,000円～15,000円）
家族手当（2,500円）
資格手当（介護福祉士：10,000円）
皆勤手当（3,000円）
夜勤手当（5,000円／回）
保育補助について（10,000円）
【通勤手当】
交通費全額支給
【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
【この求人のポイント】
介護
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・年齢要件: 〜65歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
■介護資格取得費用を全面支援（勉強会あり）
■自転車無料貸し出しあり
■退職金制度：あり、年数不問
■退職金共済：加入
■扶養手当、保育園補助あり
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
【代表者】
坂中拓馬
【設立】
2023年6月
【従業員数】
10
【事業内容】
人材紹介事業
マーケティング事業
採用コンサルティング事業
【会社PR】
◎ハローワーク非公開求人
◎初任者研修と実務者研修の資格取得支援（無料）
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
◎お給料・休日などの条件交渉お任せください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 2 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว