ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N2 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Osaka(โอซาก้า) Ibaraki-shi(อิบารากิชิ)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 200,000 ~ 303,000
รายละเอียดงาน
無資格・未経験の方も歓迎！支援体制整っています！住宅型有料老人ホーム 介護職員(宇野辺駅/月給200000円)
幅広い年代のスタッフが活躍中です◎
～無資格・未経験歓迎～
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。
【仕事内容】
◇掃除・シーツ交換・洗濯
◇移動・食事・入浴・排泄などの介助
◇レクリエーションの企画・実施
定時で退社できるよう全員のワークライフバランスの充実を心がけています！
【学歴】
不問
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④16:00～翌9:00
休憩時間: 休憩時間60分 （夜勤120分）
【休日】
年2回 2ヶ月分
①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④16:00～翌9:00
休憩時間: 休憩時間60分 （夜勤120分）
・シフト制（基本は月9回、2月のみ8回）
・有給休暇（消化率ほぼ100％◎）
・6ヶ月経過後の有給休暇日数 10日間
・産前産後休業
・育児休業
年間休日数: 年間休日107日
【賞与】
年2回 2ヶ月分
【賃金の説明・補足】
◆その他手当
・夜勤手当4回の場合（7000円/回）
・各種手当
・残業代全額支給
◆昇給あり 年一回1,000円～30,000円（前年度実績）
【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
【この求人のポイント】
介護
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・年齢要件: 〜65歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
◇社会保険完備
◇交通費支給（上限30,000円）
◇自転車、バイク、車通勤可
◇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◇確定拠出年金
◇勤続手当あり（満1年勤務で2,000円/月） ※10月に決定
◇資格取得支援制度（一部負担）
◇会員制ホテルの利用可
◇健康診断
◇休憩室、仮眠室あり
◇受動喫煙防止措置あり（屋外に喫煙スペースあり）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
【代表者】
坂中拓馬
【設立】
2023年6月
【従業員数】
10
【事業内容】
人材紹介事業
マーケティング事業
採用コンサルティング事業
【会社PR】
◎ハローワーク非公開求人
◎初任者研修と実務者研修の資格取得支援（無料）
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
◎お給料・休日などの条件交渉お任せください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว