ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N2 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Osaka(โอซาก้า) Yao-shi(ยาโอะชิ)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
เงินเดือน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ
รายละเอียดงาน
マイカー通勤OK！無資格、未経験の方もOK！グループホーム 介護職員(服部川駅/月給195000円)
マイカー通勤◎家から職場までスムーズに♪
～無資格・未経験歓迎～
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。
ユニット型の施設で１ユニット９名までとなっており「ひとつの家族」であるような介護を行っています。
▼主な業務内容▼
◇地域密着型のグループホームで認知症の高齢者に生活全般の援助
【学歴】
不問
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
日勤A：07:00～16:00(休憩60分)
日勤B：09:30～18:30(休憩60分)
日勤C：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:30～09:30(休憩120分)
休憩時間: 休憩：60分
夜勤時：120分
【休日】
日勤A：07:00～16:00(休憩60分)
日勤B：09:30～18:30(休憩60分)
日勤C：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:30～09:30(休憩120分)
休憩時間: 休憩：60分
夜勤時：120分
4週8休制
夏季休暇
有給休暇
出産・育児休暇
その他休暇
初年度有給日数：10日
最大有給日数：20日
【賃金の説明・補足】
通勤手当（上限 20,000円）
住宅手当（17,000円まで）
家族手当
資格手当（■介護福祉士：10,000円/月 ■介護支援専門員 15,000円/月）
夜勤手当（3,000円）
その他手当（処遇改善加算：10,000円/月～）
【通勤手当】
20,000円
【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
【この求人のポイント】
介護
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・年齢要件: 〜65歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇バイク・車通勤OK
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
【代表者】
坂中拓馬
【設立】
2023年6月
【従業員数】
10
【事業内容】
人材紹介事業
マーケティング事業
採用コンサルティング事業
【会社PR】
◎ハローワーク非公開求人
◎初任者研修と実務者研修の資格取得支援（無料）
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
◎お給料・休日などの条件交渉お任せください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว