ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N2 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Osaka(โอซาก้า) Osaka-shi(โอซาก้า) Nishi-ku(นิชิ)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
เงินเดือน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ
รายละเอียดงาน
駅チカ徒歩3分！初めての方も大歓迎です！病院 看護助手(九条駅/月給170000円)
幅広い年齢層が活躍中♪
～無資格・未経験歓迎～
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。
病棟での看護補助業務をお願いします。
▼主な業務内容▼
◇清拭、リハビリ、介助、オムツ交換など
【学歴】
不問
【勤務形態/勤務時間】
変形労働時間制
1か月単位の変形労働制
8:30～17:00（休憩60分）
16:30～翌9:00（休憩120分）
時間外 月平均3時間
※夜勤は月4回程度
※1週間の平均労働時間36.5時間
休憩時間: 休憩：60分
夜勤時：120分
【休日】
賞与:2.00ヶ月分（実績）
1か月単位の変形労働制
8:30～17:00（休憩60分）
16:30～翌9:00（休憩120分）
時間外 月平均3時間
※夜勤は月4回程度
※1週間の平均労働時間36.5時間
休憩時間: 休憩：60分
夜勤時：120分
シフト制
年間休日105日
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績あり
年間休日数: 年間休日数105日
【賞与】
賞与:2.00ヶ月分（実績）
【賃金の説明・補足】
※固定残業代なし
当直手当 7,000円／回
皆勤手当 5,000円／月
通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
昇給あり 月あたり1,000円～5,000円（実績）
試用期間 6ヶ月（同条件）
【通勤手当】
実費支給 上限月額20,000円
【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
【この求人のポイント】
介護
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・年齢要件: 〜60歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◇定年制あり（一律 60歳）
◇再雇用制度あり（上限 65歳まで）
◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
【代表者】
坂中拓馬
【設立】
2023年6月
【従業員数】
10
【事業内容】
人材紹介事業
マーケティング事業
採用コンサルティング事業
【会社PR】
◎ハローワーク非公開求人
◎初任者研修と実務者研修の資格取得支援（無料）
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
◎お給料・休日などの条件交渉お任せください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว