ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N2 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Osaka(โอซาก้า) Osaka-shi(โอซาก้า) Fukushima-ku(ฟุุคุชิมะ)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 199,000 ~ 264,050
รายละเอียดงาน
無資格・未経験OK！残業ほぼなし！病院での看護助手(野田阪神駅/月給199000円)
残業ほぼ無しプライベート充実♪
～無資格・未経験歓迎～
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。
病棟でのお仕事です。
医師・看護師・その他医療技術者と連携をとり、日々業務改善を提案しながら業務にあたっています。
▼主な業務内容▼
患者様の身の回りの世話とそれに伴う業務全般
◇シーツ交換
◇レクリエーション介助
◇食事介助
◇排泄介助
【学歴】
不問
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
（1）8:00～16:30
（2）9:00～17:30
（3）10:30～19:00
（4）17:15～翌9:15です
※（1）（2）（3）（4）のシフト制
※夜勤は月に4回程度
休憩60分
休憩時間: 休憩：60分
夜勤時：120分
【賞与】
賞与:2.45ヶ月分（実績）
【賃金の説明・補足】
基本給 179,000円～244,050円
介護改善加算手当 20,000円～20,000円
固定残業代なし
住宅手当（賃貸・世帯主）10,000円
扶養手当（19歳未満） 10,000円／1人
夜勤手当 4,000円／1回
ヘルパー2級・初任者研修 5,000円
介護福祉士 10,000円
通勤手当実費支給 上限月額100,000円
昇給制度あり 月あたり1,400円～5,800円（実績）
【通勤手当】
実費支給 上限月額100,000円
【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
【この求人のポイント】
介護
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・年齢要件: 〜65歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
◇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◇定年制あり（一律 65歳）
◇再雇用制度あり（上限 70歳まで）
◇利用可能託児施設あり
◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◇職務給制度あり：保有資格につき職務手当を支給する。支給額については就業規則に準ずる
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
4週8休シフト制です 年間休日107日年間休日数: 年間休日数107日
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
【代表者】
坂中拓馬
【設立】
2023年6月
【従業員数】
10
【事業内容】
人材紹介事業
マーケティング事業
採用コンサルティング事業
【会社PR】
◎ハローワーク非公開求人
◎初任者研修と実務者研修の資格取得支援（無料）
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
◎お給料・休日などの条件交渉お任せください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว