ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N2 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Osaka(โอซาก้า) Sakai-shi(ซาไก) Sakai-ku(ซาไก)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ชั่วโมงทำงาน
8:45～17:15, 17:00～9:15
ระบบกะ
เงินเดือน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ
รายละเอียดงาน
定年65歳！うれしい賞与4.30ヶ月分！病院 看護助手(堺市堺区大仙中町/月給190500円)
幅広い年代のスタッフが活躍中です◎
～無資格・未経験歓迎～
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。
【仕事内容】
◇入食事介助、入浴介助、排泄介助等
※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします
【学歴】
不問
【勤務形態】
シフト制
【休日】
年2回（前年度実績4.30ヶ月分）
①8:45～17:15 ②17:00～9:15
休憩時間: 休憩時間：60分 （夜勤は135分）
・週休二日制
・創立記念日（12/1）
・年末年始休暇5日
・夏季休暇3日
・リフレッシュ休暇4日
・誕生日休暇1日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
年間休日数: 年間休日117日
【賞与】
年2回（前年度実績4.30ヶ月分）
【賃金の説明・補足】
給与の内訳
・基本給150,000円
・職務手当15,000円
・調整手当20,000円
・食事手当5,500円
別途支給手当
夜勤手当7,000円/1回
介護福祉士手当10,000円
通勤手当 実費支給（上限あり）月額50,000円
昇給あり ひと月あたり3,500円（2023年度実績）
【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
【この求人のポイント】
介護
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・年齢要件: 〜65歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇定年制あり（65歳）
◇再雇用制度あり（上限68歳）
◇勤務延長あり（上限68歳）
◇受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
【代表者】
坂中拓馬
【設立】
2023年6月
【従業員数】
10
【事業内容】
人材紹介事業
マーケティング事業
採用コンサルティング事業
【会社PR】
◎ハローワーク非公開求人
◎初任者研修と実務者研修の資格取得支援（無料）
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
◎お給料・休日などの条件交渉お任せください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว