งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)
We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.
株式会社キャリアデザイン
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N2 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Osaka(โอซาก้า) Sakai-shi(ซาไก) Sakai-ku(ซาไก)
อาชีพ
งานบริบาลผู้สูงอายุ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ชั่วโมงทำงาน
07:00~16:00, 08:00~17:00, 10:00~19:00
ระบบกะ
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 220,000 ~ 270,000
รายละเอียดงาน
無資格の方も大歓迎!駅チカ徒歩3分と通勤も便利!病院 看護助手(浅香山駅/月給220000円)
幅広い年代のスタッフが活躍中です◎
~無資格・未経験歓迎~
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。
【仕事内容】
病院での看護助手業務をお願いします。
◇入浴介助(入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート)
◇食事介助(入居者の摂食、服薬等のサポート)
◇排泄介助(入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート)
【学歴】
不問
【勤務形態】
シフト制
【休日】
年2回 3.00ヶ月分(過去実績)
早出:07:00~16:00 日勤:08:00~17:00 遅出:10:00~19:00
休憩時間: 休憩時間:60分
・シフト制
・4週8休
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・夏季休暇日数:2日
・ 年末年始休暇日数:4日
年間休日数: 年間休日110日
【賞与】
年2回 3.00ヶ月分(過去実績)
【賃金の説明・補足】
・基本給 130,923円 ~184,400円
・日当直手当(日直手当:2,000円)
◆その他手当
(職務手当:20,000円、病棟手当:15,000円、その他手当:48,000円)
◆昇給あり
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
【この求人のポイント】
介護
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・年齢要件: 〜65歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
◇社会保険完備
◇交通費支給(上限30,000円)
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
【代表者】
坂中拓馬
【設立】
2023年6月
【従業員数】
10
【事業内容】
人材紹介事業
マーケティング事業
採用コンサルティング事業
【会社PR】
◎ハローワーク非公開求人
◎初任者研修と実務者研修の資格取得支援(無料)
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
◎お給料・休日などの条件交渉お任せください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 3 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว