ร้านอาหาร ใน Kyoto(เกียวโต)

株式会社キャリアデザイン 栄養士キャリア

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N2 หรือสูงกว่า

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Kyoto(เกียวโต) Kyoto-shi(เกียวโตชิ) Minami-ku(มินามิ)

อาชีพ

ร้านอาหาร

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

08:00~17:00

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

駅チカ徒歩3分と好アクセス!残業なし◎賞与4.00ヶ月分!(調理師/京都府京都市南区西九条唐橋町/月給185100円)

【業務内容】
■認可保育園にて、給食調理、洗い物、おやつ調理などをお願いいたします。

【休日・休暇】
【休日】日曜日・祝日・その他、土曜日はシフト制2週に1回程度の出勤 【年間休日】105日 【休暇】育児休業、有給休暇

【給与補足】
【月給】18万5,100円~20万2,260円

【昇給】あり
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

【ポイント】
昇給・昇格あり/即日勤務OK/交通費支給

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・調理師
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・年齢要件: 〜65歳

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

各種社会保険完備、交通費支給、確定拠出年金制度あり、退職金共済加入、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限70歳)、育児休業取得実績あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906

【代表者】
坂中 拓馬

【設立】
2023年6月

【従業員数】
20

【事業内容】
・人材紹介事業
・マーケティング事業
・DX導入支援事業
・採用コンサルティング事業

【会社PR】
栄養士キャリアは、栄養士・調理師に特化した専門の転職支援サービスです。
専任アドバイザーが、一人ひとりの経験や希望に合わせて「職場の雰囲気・人間関係・働き方・給与条件」まで丁寧にヒアリング。
一般には公開されていない“非公開求人”も多数取り扱い、ミスマッチのない転職を全力でサポートします。

保育園・介護施設・病院・委託給食会社など、業界との強いネットワークを活かし、
「未経験から挑戦したい方」も「キャリアアップ・年収UPを目指す方」も最適な提案が可能です。

転職が初めての方も安心してご利用いただけるよう、履歴書の書き方や面接対策まで完全サポート。
“あなたの働きやすさ”にこだわった転職支援を行っています。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศWork Gate 1 วันที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว