ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N2 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Kyoto(เกียวโต) Kyoto-shi(เกียวโตชิ) Nishikyo-ku(นิชิเคียว)
อาชีพ
ร้านอาหาร
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ชั่วโมงทำงาน
08:30～17:15, 07:30～16:30, 08:00～16:45
ระบบกะ
เงินเดือน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ
รายละเอียดงาน
賞与4ヵ月分・昇給あり◎年間休日112日でプライベート時間充実◎(栄養士/京都府京都市西京区御陵峰ケ堂町/月給190300円)
【業務内容】
■社会福祉法人運営している認可保育園にて、栄養士業務に従事していただきます。
■主に園児と職員の給食およびおやつの作成や、食育指導、献立作成、給食便りの作成業務などをお任せいたします。
【休日・休暇】
【休日】4週8休制（シフト制：日祝休み） 【年間休日】112日 【休暇】有給休暇（6ヶ月経過後/10日付与）
【給与補足】
【月給】19万300円～19万1,500円
＜内訳＞
基本給：18万1,300円～18万2,500円
処遇改善手当：9,000円
〔その他手当〕
※経験加算あり
※残業手当支給
※家族手当（扶養の場合）
・0～2歳に達した年度末 3,000円
・3～18才に達した年度末1万円
【昇給】1月あたり 0.00％～1.00％（前年度実績）
【賞与】年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
【ポイント】
昇給・昇格あり/即日勤務OK/交通費支給
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・栄養士
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
各種社会保険完備 交通費支給（上限5万円/月） 財形貯蓄 確定給付年金 育児休業・介護休業・看護休暇（全て取得実績あり） その他
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906
【代表者】
坂中 拓馬
【設立】
2023年6月
【従業員数】
20
【事業内容】
・人材紹介事業
・マーケティング事業
・DX導入支援事業
・採用コンサルティング事業
【会社PR】
栄養士キャリアは、栄養士・調理師に特化した専門の転職支援サービスです。
専任アドバイザーが、一人ひとりの経験や希望に合わせて「職場の雰囲気・人間関係・働き方・給与条件」まで丁寧にヒアリング。
一般には公開されていない“非公開求人”も多数取り扱い、ミスマッチのない転職を全力でサポートします。
保育園・介護施設・病院・委託給食会社など、業界との強いネットワークを活かし、
「未経験から挑戦したい方」も「キャリアアップ・年収UPを目指す方」も最適な提案が可能です。
転職が初めての方も安心してご利用いただけるよう、履歴書の書き方や面接対策まで完全サポート。
“あなたの働きやすさ”にこだわった転職支援を行っています。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว