ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N1 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Osaka(โอซาก้า) Kashiwara-shi(คาชิวาระชิ)
อาชีพ
สวัสดิการ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
ชั่วโมงทำงาน
9:00～17:00
เงินเดือน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ
รายละเอียดงาน
★急募求人★週45日★日勤勤務★平日のみOK／柏原市（志紀駅）での派遣のお仕事
認可保育 定員60名の認可保育園 ０歳児・１歳児・２歳児のみの保育園 ★☆彡業務内容★☆彡 保育補助業務をお願いします。 例えば・・・ 見守り・おむつ替え・お食事・清掃・遊びなど
【応募条件】
〇募集資格
〇 保育士お持ちの方
〇必要な経験
〇 年数不問
☆幅広い世代の方が勤務しており、中でも40代の方が活躍中
☆シフト☆ 週4日～５日 9:00-17:00 平日のみ可
【休日】
年末年始休暇
◇期間：長期（２ヶ月以上）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・詳細は仕事内容欄【応募条件】をご参照ください
・高卒以上に限る
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
社会保険完備
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
年末年始休暇
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
仕事と子育て両立しているスタッフも活躍中！ブランクがある方でも安心して働ける環境を整えています。資格や経験を活かしたいと思っている方は是非ご応募お待ちしております。
〇企業情報
【所在地】
東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
【代表者】
池田 匡弥
【設立】
1966年11月
【従業員数】
4392
【事業内容】
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
【会社PR】
【おススメポイント】
日払い・週払い・月払い 給与支払い制度選べます！！！
福利厚生充実★フォロー体制バッチリ
お仕事探し～就業中もお仕事頑張るあなたに寄り添います
わたしたちマンパワーグループは、1966年に国内初の人材派遣会社「マンパワー・ジャパン」としてスタート。
介護職派遣サービスは、2019年より本格開始いたしました。
ケアサービス支店は全国に拠点を展開しており、医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。
介護の現場を理解している、医療・介護福祉の専任担当が、現場での経験・未経験問わず、求職者様・就業スタッフ様のサポートをしております。
マンパワーグループは、人材の育成・派遣といったサービス提供だけではなく、
働く方々の『働きやすい環境を整えること』『長期就労につながるサポート』に力を入れています。
介護人材の中長期的なキャリアパス形成のための資格取得支援制度
仕事に活かせる必要な知識を身に付けるためのオンライントレーニングもご用意しております。
働くあなたに・働きたいあなたをしっかりサポート。
ぴったりな職場に出会うなら、マンパワーグループを是非お選びください。
皆さんのご応募、お待ちしております。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว