【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)

We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.

โลจิสติกส์ ขนส่ง พนักงานขับรถ ใน Fukuoka(ฟุกุโอกะ)

株式会社Azoop

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N1 หรือสูงกว่า

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Fukuoka(ฟุกุโอกะ)

อาชีพ

โลจิสติกส์ ขนส่ง พนักงานขับรถ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

02:00~13:30, 23:00~10:30

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 270,000 ~ 300,000

รายละเอียดงาน

【中型(4t)ドライバー】夜勤のみ/月給27万~30万円/田川郡福智町赤池/22291

完全シフト制/賞与あり/夜勤のみ/未経験可/ルート:固定(ルート)/免許必須(中型)

------------------------
\魅力ポイント/
◆正社員
◆中型(4t)
◆賞与あり
◆夜勤のみ
◆月給27万円~30万
------------------------

【業務内容】
車種:中型(4t)
走行距離:地場(近距離)
配送:固定(ルート)
配送エリア:配送エリアは福岡市、北九州市、筑豊がメイン
運ぶもの:食料品や日用品

【資格・経験】
必須免許:中型免許
経験不問!
未経験者可!
※59歳以下の方(定年年齢60歳の為)※例外事由第1号

【定年】
60

【ポイント】
月給25万円以上/月給30万円以上/昇給・賞与・特別手当あり/社会保険あり/未経験者歓迎/大手企業・公的機関/深夜ワーク

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・詳細は仕事内容欄【資格・経験】をご参照ください
・年齢要件: 〜60歳

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

賞与2回・資格取得支援制度あり(社内規定)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

シフト制

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

〇企業情報
【所在地】
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F

【代表者】
朴 貴頌

【設立】
2017年5月

【従業員数】
102

【事業内容】
トラッカーズジョブ
人材不足で悩む運送・産廃・倉庫業者様向けの物流人材に特化した採用支援サービス

【会社PR】
・運送会社と強固な関係性があるため、他では見つからない非公開求人案件を多数保有!
・運送業界に精通した転職アドバイザーが、各社の社風や活躍人材の傾向を把握しているため、入社後の定着率が高い!初めての転職でも、充実したサポート体制で安心!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว