ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N1 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Tokyo(โตเกียว) Edogawa-ku(เอโดกาว)
อาชีพ
โลจิสติกส์ ขนส่ง พนักงานขับรถ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานสัญญาจ้าง
ชั่วโมงทำงาน
7:00～16:00
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 280,000 ~ 450,000
รายละเอียดงาน
【江戸川区/中型4tドライバー】日勤のみ/月給28万～45万円/江戸川区大杉／26598
完全週休2日制／日勤のみ／未経験可／ルート：固定（ルート）／免許必須(中型)
主に鋼材問屋や商社の鋼材製品を現場まで運ぶドライバーです。
荷積み荷卸しは重量物のため、重機を使用します。手積み手卸しはありません。
車両:中型 4t 平ボディ車
走行距離:地場（近距離）
配送:固定（ルート）
配送エリア:関東一円（日帰り）1日の走行距離は平均200㎞です
運ぶもの:鋼材
【年間休日123日】
完全週休二日制で土日祝休み。
さらに、GW、夏季休暇、年末年始など、長期休暇も充実しており、プライベートも大切にできます。
【安定した企業基盤】
昭和30年創業の歴史ある企業で、鋼材輸送専門として関東一円で安定した事業運営を行っています。
社員とその家族の幸せを大切にする企業文化あり！
【充実の福利厚生】
福利厚生もしっかりしており、働きやすい環境です。
試用期間有3か月
試用期間中の勤務条件：1か月間は同乗研修。同乗研修中は時間給に換算して支給
【資格・経験】
【必須条件】
中型免許
または平成19年6月1日までに取得の普通免許でも可（AT限定不可）
【その他】
未経験OK
【定年】
60
【ポイント】
月給25万円以上/月給30万円以上/社会保険あり/未経験者歓迎/車・バイク通勤OK
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・詳細は仕事内容欄【資格・経験】をご参照ください
・年齢要件: 〜60歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
■社会保険完備
■正社員登用制度（半年～）
■通勤手当（社内規定有）
■マイカー通勤可
■免許取得支援制度
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇有
■業績手当
■役職手当
■無事故手当
■無事故報奨金（半期毎）
■エコドライブ奨励金（半期毎）
■定年60歳、再雇用制度あり上限65歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
完全週休二日制土日祝休み年間休日123日その他休暇・GW・夏季休暇・年末年始
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F
【代表者】
朴 貴頌
【設立】
2017年5月
【従業員数】
102
【事業内容】
トラッカーズジョブ
人材不足で悩む運送・産廃・倉庫業者様向けの物流人材に特化した採用支援サービス
【会社PR】
・運送会社と強固な関係性があるため、他では見つからない非公開求人案件を多数保有！
・運送業界に精通した転職アドバイザーが、各社の社風や活躍人材の傾向を把握しているため、入社後の定着率が高い！初めての転職でも、充実したサポート体制で安心！
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว