งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)
We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.
株式会社Azoop
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N1 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Tokyo(โตเกียว) Hachioji-shi(ฮาจิโอจิ)
อาชีพ
โลจิสติกส์ ขนส่ง พนักงานขับรถ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 201,874 ~ 280,000
รายละเอียดงาน
【配送ドライバー軽四 法人向けルート配送(正社員) 八王子支店】日勤のみ/月給201874~28万円/八王子市石川町/24988
賞与あり/日勤のみ/未経験可/ルート:固定(ルート)
日曜日の出勤はありません。女性も活躍できる!軽四による配送業務になります。
小物がメインの集荷や配達、積み卸等を行うので女性も安心して働けます。
企業宛てがメインの取り扱いです。歩合制、ノルマはありません。
【試用期間について】
・入社後一律6か月
※本採用と異なり日給月給制となります。
【研修期間について】
最低2ヵ月間となります。
研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、
試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。
詳細はご面接時に説明させていただきます。
【資格・経験】
<資格>
高卒以上
普通自動車運転免許保有者
*女性、未経験者も活躍しています。先輩社員が親切丁寧に指導します。
【定年60歳】
<採用予定人数>3人
【勤務時間】
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間(月間所定労働時間160~177時間)
※時間外労働有
【定年】
60
【ポイント】
月給25万円以上/昇給・賞与・特別手当あり/交通費支給/社会保険あり/未経験者歓迎/大手企業・公的機関
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・詳細は仕事内容欄【資格・経験】をご参照ください
・年齢要件: 〜60歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
賞与/年2回
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
従業員持株会
退職金制度
【各種手当】
通勤手当(当社規定による)
無事故手当
職能給
時間外手当
資格手当
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
年間110回(月9~10日)・年次有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇等
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F
【代表者】
朴 貴頌
【設立】
2017年5月
【従業員数】
102
【事業内容】
トラッカーズジョブ
人材不足で悩む運送・産廃・倉庫業者様向けの物流人材に特化した採用支援サービス
【会社PR】
・運送会社と強固な関係性があるため、他では見つからない非公開求人案件を多数保有!
・運送業界に精通した転職アドバイザーが、各社の社風や活躍人材の傾向を把握しているため、入社後の定着率が高い!初めての転職でも、充実したサポート体制で安心!
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว