ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)
We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.
อื่น ๆ ใน Ibaraki(อิบารากิ)
株式会社Azoop
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ผู้ที่มีบัญชีอยู่แล้ว
ระดับภาษาญี่ปุ่น
คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N1 หรือสูงกว่า
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Ibaraki(อิบารากิ) Hitachi-shi(ฮิตาชิ)
อาชีพ
อื่น ๆ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 275,000 ~ 350,000
รายละเอียดงาน
【運行管理スタッフ】日勤のみ/月給275000～35万円/日立市茂宮町字沼田／27934
賞与あり／日勤のみ／未経験可
＜営業所を動かし、物流業界を支える存在＞
運転手や荷物を守る、社会貢献度の高いお仕事です。
広い視野を持ち、様々な視点で物事を捉える運行管理者。
売上・コスト管理、人員・車輌管理等をお任せします。
ニーズ拡大を続ける物流業界の最前線で活躍する存在です
【勤務時間】
《固定時間制》
08:30～17:30
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
【勤務時間 補足】
業務内容により休日・勤務時間の変動あり
時間外あり（平均25時間）
【定年】
60
【ポイント】
昇給・賞与・特別手当あり/社会保険あり/未経験者歓迎/車・バイク通勤OK/大手企業・公的機関
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・必須資格：なし
・年齢要件: 〜60歳
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・確定拠出型年金
・資格取得支援制度（全額支給／規定有）
・昇給
・賞与
・交通費支給（上限19,300円）
・資格取得支援
・制服あり
・車･バイク通勤OK
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
【年間休日105日】日・祝・他
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F
【代表者】
朴 貴頌
【設立】
2017年5月
【従業員数】
102
【事業内容】
トラッカーズジョブ
人材不足で悩む運送・産廃・倉庫業者様向けの物流人材に特化した採用支援サービス
【会社PR】
・運送会社と強固な関係性があるため、他では見つからない非公開求人案件を多数保有！
・運送業界に精通した転職アドバイザーが、各社の社風や活躍人材の傾向を把握しているため、入社後の定着率が高い！初めての転職でも、充実したサポート体制で安心！
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWork Gate 4 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว