ทักษะเฉพาะ: ร้านอาหาร (ร้านอาหาร)/[เงินเดือนสูง] เป็นร้านค้าที่ใหญ่ที่สุดที่มีร้านค้าทั่วประเทศและเป็นอิซากายาญี่ปุ่นมีพนักงานต่างชาติจำนวนมากและบรรยากาศของร้านก็สดใสทุกคนชอบพูดคุยและเป็นพื้นที่เชิงบวกที่การเชียร์และสรรเสริญจะกระจัดกระจายไปเมื่อมีคนทำอย่างดีที่สุดเราได้ขยายออกเป็นประเภทธุรกิจต่าง ๆ และมีการจัดการที่มีเสถียรภาพอย่างต่อเนื่องเนื่องจากพวกเขายังคงเปิดร้านค้าใหม่อย่างต่อเนื่องจึงมีโอกาสในการทำงานมากมายระยะเวลาขั้นต่ำสำหรับการโปรโมชั่นผู้จัดการร้านค้าคือ 2 เดือน

社名非公開(応募後に公開)

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Kyoto(เกียวโต)

อาชีพ

ร้านอาหาร

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (วีซ่าทักษะเฉพาะ)

ชั่วโมงทำงาน

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 251,000 ~ 300,000

รายละเอียดงาน

店⻑候補として接客をはじめ調理も含むとする店舗運営をお任せします。

接客では最低限のマニュアルはあるものの、⾃分の好きなメニューをお勧めするなどお客様と⼀緒に楽しむ⾃由な接客です。店舗運営についてひと通り覚えたらスタッフの管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

日本語:JLPT N3相当以上
国籍:不問
経験:不問
資格:不問

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

賞与:有(年2回、7月1月 / 前年度実績年間1~4.5ヶ月分)
昇給:有(年2回、6月12月)
社会保険:完備
退職金制度:有(勤務年数により異なる)
食事提供:有(原価に近い金額でメニューにある「かすうどん」や賄い用の食事が提供可能。)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

休日:週2日(毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本「月・火」「水・木」です。
※休日に出勤となった場合は振替休日あり。)
年間休日:121日
年次有給休暇:10日(6か月継続勤務した場合)
その他有給休暇:特別休暇(バースデー休暇、リフレッシュ休暇12日)、慶弔休暇
その他無給休暇:年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศGlobal Support 2 สัปดาห์ที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้