ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2
ยินดีต้อนรับภาษา
ภาษาจีน
สถานที่ทำงาน
Tokyo(โตเกียว) Chuuo-ku(ชูโอ)
อาชีพ
งานสำนักงาน, บัญชีและการเงิน
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
เงินเดือน
รายได้ต่อปี 4,000,000 ~ 5,500,000
รายละเอียดงาน
■概要
・当社グループ傘下で自社のヘアケアブランドLPLPやスキンケアブランドを扱うB2C企業の経理・管理業務の実務を中心に担当するポジションです。
・星のように輝くブランドを創る会社という私達のビジョン「星を創る、明日が輝く」の下、中長期で新しいブランド・商品を創出し、中長期で100億円企業を目指しています。
・本ポジションでは、そのような非連続的な成長を目指す企業の会計・経理業務及び管理全般業務を実行管理をしていく重要な役割を担っていただきます。
・「より事業や経営層に近いところで企業の成長に貢献したい」「将来的に経営企画/管理の幹部としてのキャリアを目指したい」という方にぴったりです。
■業務内容
当社グループ傘下の企業で会計・経理業務及び管理全般業務を担当頂きます。
現在の主な業務は以下の通りですが、役割はチームメンバーのケーパビリティやキャリア志向等に鑑み柔軟に検討します。
（主な対応業務）
・経理・決算業務：月次・年次決算業務
・予算管理 ：予算策定（全体管理、マネジメント報告、方向性決定等）、月次予実分析及び報告、PDCAサイクルの実行
・財務戦略 ：親会社の財務経理本部と連携しての財務戦略を推進・管理
・管理会計 ：経営管理向上のためのグループ管理会計インフラ構築、改善
・管理業務 ：総務・法務関連の管理業務
・その他 ：経理・管理分野における経営課題への改善対応
■組織構成：
・今回ご入社いただく方には当社グループ傘下の企業で財務経理を主担当として入っていただきます。
予算管理など事業部及び親会社財務経理本部と連携した業務も多数発生します。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
■必須スキル
・月次、年次、連結決算の業務経験
・日商簿記検定2級取得
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ข้อกำหนด
■歓迎スキル
・ビジネス会計検定資格取得
〈求める人物像〉
・当社のビジョンに共感いただける方
・セルフスターターであり、チームワークと高いコミュニケーション能力を有する方
・仕事に対する責任感、積極性、そして「やりきる熱量」をお持ちの方
・様々な視点の意見/情報から、最高の結論を導く柔軟性、粘り強さ、交渉力をお持ちの方
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
〈福利厚生〉
■通勤手当：有 全額支給
■社会保険：社会保険完備
■定年：60歳
■退職金制度：有
■財形制度：有
■福利厚生制度：有
■社宅・寮：有（ただし、入居条件あり）
〈給与備考〉
■年収目安：年収400~550万円
■昇給：有
■試⽤期間︓有（期間︓6か⽉)
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
■休日休暇：完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
JO000004317
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศWeXpats Agent 7 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้