งานไม่หนัก ใน Ibaraki(อิบารากิ)

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Ibaraki(อิบารากิ) Mito-shi(มิโตะชิ)

อาชีพ

งานไม่หนัก

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

09:00 〜 21:00

เงินเดือน

ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,100 ~ 2,000

รายละเอียดงาน

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

◆茨城県の地域
お仕事を集めました♪
<水戸市・ひたちなか市・日立市・土浦市・つくば市・古河市・石岡市など>

《半年から1年以上の仕事》
■携帯ショップにてモバイルの販売及び案内スタッフ
■スーパーや家電量販店などのレジスタッフ
■インターネットアドバイザー
■家電量販店内でテレビの案内スタッフ
■ショッピングモール内でスマホ教室・スマホアドバイザー
■自動車メーカーの総務事務

《1日~OK!単発アルバイト》
■抽選会イベントスタッフ
■住宅展示場呼び込みスタッフ
■プロサッカーチームのグッズ販売・売り場づくり

単発・長期などイロイロ♪
まずはご相談ください!

【こんなメリットあります◎】
①社会保険・組合即日加入(長期の場合)
②給与2回払い(当月月末、翌月15日支払い)
③有給休暇の付与(継続6ヵ月勤務した場合)
④残業なし案件多数!
⑤どの案件も担当営業が常時フォロー

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

●お仕事を始める方
●転職を考えている方 
●今よりも就業条件を良くしたい方 
●接客が好きな方 
●人と話すのが好きな方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

1.年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された6ヶ月間の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。

2.社会保険加入について
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。

3.労働者災害補償保険(労災)について
派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。

4.労働組合について
一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。

◎健康診断の無料受診制度あり
◎昇給有り
◎お祝い金有り(結婚・出産・銀婚・就学)
◎お見舞金有り(弔辞・被災・休業)
◎産休・育児休暇有り※取得実績有り
◎退職金制度有り(勤続3年以上の方)

各種保険完備
加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
・社会保険
・労災保険

詳細はお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 สัปดาห์ที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้