ร้านอาหาร ใน Osaka(โอซาก้า)

ビーバーレコード

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Osaka(โอซาก้า) Neyagawa-shi(เนยางาวะชิ)

อาชีพ

ร้านอาหาร

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

09:00〜00:00

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

この求人は「水春亭 東香里湯元水春店」の求人です。

【ホールスタッフ】

最初は料理やドリンクを

お届けしたり、オーダーを

取るところからスタート。

飲食未経験の方でもOKです。

お客様の笑顔をダイレクトに感じられるお仕事です。



≪具体的な仕事の内容≫

◆お客様を席までご案内

◆レジ作業、店内や外の掃除

◆注文を受けたり、料理の配膳



最初は元気に

「いらっしゃいませ!」

が言えればOK♪



★未経験でも安心★

未経験からのStaffが多数活躍!

接客・飲食店が初めての方も

やさしい先輩が丁寧にフォロー☆彡



¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨



【キッチンスタッフ】

まず初めはお皿洗いや

厨房での簡単な調理や

盛付けをお願いします。

料理が苦手...という方でも

すぐに覚えられますよ!



≪具体的な仕事の内容≫

◆仕込み

◆盛り付け

◆洗い物

◆後片付け

◆厨房の清掃 など



徐々に仕事に慣れていって

もらえれば大丈夫です☆

慣れてきたら徐々に

レパートリーを増やしていきましょう♪



★未経験でも安心★

未経験からのStaffが多数活躍!

接客・飲食店が初めての方も

やさしい先輩が丁寧にフォロー☆彡

ぜひ当店の仲間となって、

楽しく働いてみませんか?

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

◆学歴不問<br><br>◆未経験者OK<br><br>◆経験者優遇<br><br><br><br>¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨<br><br><br><br>【こんな方にピッタリ】<br><br>◇家事の合間に働きたい<br><br>◇同年代の多いお職場で働きたい<br><br>◇学校以外の友達も増やしたい<br><br>◇学校終わりに、サークル終わりに<br><br>◇Wワークを考えてる<br><br>◇がっつり稼いで、お休みもシッカリ<br><br>◇飲食バイトやってみたいけど初めて<br><br>◇じっとしているより、動き回ってる方が好きな方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 วันที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้