ฝ่ายขาย ใน Aichi(ไอจิ)

ピアゴパワー守山店

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Aichi(ไอจิ) Nagoya-shi(นาโกย่าชิ) Moriyama-ku(โมริยามะ)

อาชีพ

ฝ่ายขาย

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

8:00~22:15

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

〇お客様の接客
〇ドライ商品(お菓子、乾物、調味料など)の品出し など

簡単な作業がメイン! 
先輩スタッフが優しく教えてくれるので、未経験でも安心です♪

大学生からシニアまで幅広く活躍中!

【主婦(主夫)さん活躍中】
「朝の短時間だけ働ける環境って魅力♪」
「体に負担が少ない仕事がしたい◎」
そんな主婦(主夫)さん、女性にピッタリのお仕事です!
主婦(主夫)さん、ママさん、子育て終わりのお母さんも活躍中♪

多様な価値観を持つ従業員が働きやすいように髪型・髪色・ネイル・ヘアアクセサリーなど
身だしなみルールを緩和しています!
【基本】
髪色自由(デザインカラー、インナーカラーOK)
装飾品:派手なものでなければヘアアクセサリー、ピアス、ネックレス等装飾品の装着OK☆(一部規定有)
ネイル:凸凹がなく派手で無ければ色・デザインは自由

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

こんな人にぜひ!経験不問!<br/><br/>〇未経験の方<br/>〇主婦(主夫)活躍中<br/>〇久しぶりに働き始める方<br/>〇シニア活躍中<br/>〇10~60代活躍中<br/>〇学生さん(高卒以上)<br/>〇土日入れる方(相談してください)<br/>〇長時間(6時間以上)希望者<br/><br/>※22時以降の時間を含む勤務の場合は18歳以上(深夜勤務の為、労働基準法により)<br/>幅広い年代が活躍中です!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

〇交通費支給(社内規定有)<br/>〇車・自転車・バイク通勤可(店舗による)<br/>〇社会保険完備<br/>〇年次有給休暇有<br/>〇正社員登用制度有<br/>〇自社商品割引購買制度(家族証発行)<br/>〇育児(介護)短時間勤務・休業制度有<br/>〇制服貸与<br/>〇受動喫煙対策実施<br/>~長時間パート~<br/>〇週30時間程度の勤務。<br/>〇定年65才(再雇用制度有)<br/>〇慶弔見舞給付金制度有<br/>〇施設事業割引制度有<br/>〇健康診断有(基準に基づき)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 วันที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้