ฝ่ายขาย ใน Fukushima(ฟุกุชิมะ)

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Fukushima(ฟุกุชิมะ) Iwaki-shi(อิวากิชิ)

อาชีพ

ฝ่ายขาย

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

10:00 〜 19:00

เงินเดือน

ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,350 ~ 1,450

รายละเอียดงาน

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

★いわき市内の家電量販店でのモバイル販売スタッフ募集です★

20代30代活躍中
モバイル販売未経験大歓迎♪

研修体制がしっかりとしているので初めての方でも安心です!!
転職を考えている方!新しい仕事にチャレンジしたい方ご応募お待ちしています♪

■お仕事内容■
家電量販店へ来店された方へのご対応をお願いします。
具体的には、
ご来店された方へのヒアリング
●お困りごと相談
・料金が高い→見積を作成しつつ、現在の契約内容との比較
・ネット環境を整えたい→お住まいの地域のネット環境を調べつつ
料金を抑える方法をアドバイス
・機種変更を考えている→最新機種のご案内
・家電製品をお買上げをお考えの方→スマホ契約で家電割引のご案内
などなど

お客様の要望をお聞きし、スマホやネット環境をより良くするためのお手伝いをお願いします!

↓勤務はこちら↓
期間:長期(有期雇用)
勤務:勤務開始日相談可能
勤務:土日祝含む週5日シフト制
勤務時間:10:00~19:00(休憩1h)

少しでも興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

●高卒以上
●長期就業可能な方
●スマホ・タブレット操作ができる方
●モバイル販売未経験歓迎
●接客業務経験者歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

1.年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された6ヶ月間(6ヶ月経過後は勤続勤務1年毎)の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。
2.社会保険加入について
保険には、労働保険(労災保険、雇用保険)と社会保険(健康保険、厚生年金保険)とがあります。
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。
3.労働者災害補償保険(労災)について
労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。
派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。
4.労働組合について
人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。

各種保険完備
加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
・社会保険
・労災保険

詳細はお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 สัปดาห์ที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้