งานไม่หนัก ใน Ishikawa(อิชิกะวะ)

株式会社ワークプライズ

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Ishikawa(อิชิกะวะ) Hakusan-shi(ฮะคุซัน)

อาชีพ

งานไม่หนัก

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

20:00~5:00, 8:00~17:00

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~ 1,625

รายละเอียดงาน

\夜勤のみ月収25万円以上可/

板金加工メーカーでの
製造補助作業

◆仕事内容◆
*材料をキカイにセット
*ボタン押しや取り出し作業
*その他検品や整理整頓

〈ここがポイント〉
●手作業よりも機械操作がメイン
 だから特別器用さは求めません

●未経験でも高時給スタート

●夜勤専属で月収25万円以上可

●長期安定のお仕事です
 職場が合えば正社員登用あり

★☆上記の他にも、ピッキング・仕分け・軽作業系などのお仕事多数!】
「モノづくり・製造派遣が初めてで不安だな…」という方も大丈夫
マニュアルにそっての簡単作業が中心ですよ!
無理なく働けるお仕事となっています。
あなたのいろいろな要望にお方えしますよ!(^^)!

他にもいろいろな仕事がありますよ!
・自分ペースでもくもくと進める座り作業の検査・チェック。
・パート感覚、内職よりも簡単にできる軽作業がいい
・機械のスイッチ操作を行う、オペレーター
・年金だけでは不安!定年後も働くシニア!体に負担の少ない高齢者活躍のお仕事
・子育てとの両立を目指して、昼勤専属のワーキングウーマン
・とにかく高時給、高収入目指したい!
・土日休みの仕事がいいなぁ?
・「リーチルフト」や「カウンターリフト」資格活かせるお仕事
・短時間・残業ナシのお仕事
・扶養内で働ける主婦(主夫)活躍中の仕事
・安定&地元で腰を据えて働く!正社員も目指せるお仕事

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

経験や資格は一切不問<br/>20代から50代まで男性活躍中<br/><br/>もくもくと少人数で行う作業です<br/>長期安定して稼げます!<br/><br/>◎まずは職場見学から♪随時行っています<br/>条件や仕事内容、職場の雰囲気をしっかり<br/>チェックしよう!!<br/>18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

●各種社会保険完備<br/>●交通費定額支給<br/>●資格取得制度あり<br/>●正社員登用制度あり<br/>※社会保険の加入対象者<br/><br/>

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 18 ชั่วโมงที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้