ฝ่ายขาย ใน Aomori(อาโอยามะ)

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Aomori(อาโอยามะ) Hirosaki-shi(ฮิโรซากิ)

อาชีพ

ฝ่ายขาย

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

09:30 〜 18:30

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

★未経験の方大歓迎♪★
1人1台は当たり前!2台もちの方も多い スマートフォン!!

生活に欠かせないスマートフォン・携帯電話!!
普段自分が愛用しているものなので、未経験の方も仕事が覚えやすい♪
そんなモバイル販売店でお客様への接客や商品の使用説明・契約案内業務をお願いします。

■お仕事内容■
ショップスタッフとして、ご来店いただいたお客様の対応をお願いします。
具体的には、
・スマホ、タブレット等の機種のご案内
・固定回線のご案内(ネットワーク回線)
・プランの相談・見積提案
・購入時の契約(タブレット等の端末で行いますので以前より簡単になってます)
・修理受付
・操作案内
・スマホケース等の商品の品出しなどなど

【勤務について】
〇勤務形態:土日祝含む週5日シフト制
〇勤務時間:9:30ー18:30(休憩1h)
●残業は月に10H程度と少な目です。

週5日がっつり働きたい方!!
ぜひチャレンジしましょう!

モバイル販売経験者の方 時給UPも相談可能です。

お気軽にお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

●高卒以上
●スマートフォン・タブレット端末操作可能な方
●長期勤務可能な方
●接客経験者歓迎
●人と話すのが好きな方
●通信/モバイル販売経験者大大歓迎♪

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

1.年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された6ヶ月間(6ヶ月経過後は勤続勤務1年毎)の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。
2.社会保険加入について
保険には、労働保険(労災保険、雇用保険)と社会保険(健康保険、厚生年金保険)とがあります。
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。
3.労働者災害補償保険(労災)について
労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。
派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。
4.労働組合について
人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。

各種保険完備
加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
・社会保険
・労災保険

詳細はお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 สัปดาห์ที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้