งานไม่หนัก ใน Kumamoto(คุมาโมโตะ)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Kumamoto(คุมาโมโตะ)

อาชีพ

งานไม่หนัก

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

7:00~20:00, 11:00~24:00

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 200,000 ~ 350,000

รายละเอียดงาน

【移動で人を幸せに】をミッションに弊社が2020年9月よりスタートした、No.1タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシー乗務員を募集致します!

◎未経験からのスタートが8割以上
ドライバー経験がない方でも、
資格取得支援制度をはじめ研修制度が充実しております!タクシードライバーに必要な二種免許の取得が可能です!
先輩社員も未経験からのスタートが8割以上です!

◎安心の初年度給与補償制度あり
入社後6ヶ月間の給与補償制度があるため、安心して勤務に打ち込めます!

→未経験スタートでも安定収入&稼げる理由は・・・?
全国NO.1のダウンロード数を誇る無線配車アプリ『GO』の導入により
年間通して安定した収入に繋げていただける環境です!!
ご自身の頑張りがお給料で反映されるお仕事です!

《車両設備について:全車共通》
AT車のみ完備 / カーナビ搭載 / 車内防犯カメラ設置

<弊社で働く魅力を紹介!>
組み合わせ次第では連休の取得も可能!(土日祝日のお休みだって取得可能)
頑張りをお給料でしっかり評価!高収入も目指せます!!
経験・年齢・性別問わず活躍できる職場環境をご用意!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

<必須条件><br/> 普通自動車一種免許(AT限定可)<br/> ※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎<br/> (普通自動車第一種免許取得後3年経過が必須)<br/> <br/> <歓迎条件><br/> ・普通自動車二種免許保有者<br/> ・学歴不問(中卒・高卒歓迎)<br/> ・未経験者歓迎<br/> ・タクシー運転手経験者歓迎<br/> ・フリーター / ブランクのある方歓迎<br/> ・運転が好きな方<br/> ・ドライバー経験のある方<br/> ・お客様に誠実に応対していただける方<br/> ・アルバイト、パートから正社員を目指したい方<br/> ・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎<br/> ・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!<br/> ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中<br/> ・40代50代60代の中高年活躍中。ミドルシニアも活躍中<br/> ・2種免許取得者経験不問(会社負担で取得することが可能です)<br/> ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

・2種免許教習費用支援制度有り(会社規定による条件有)<br/>・各種保険完備/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険<br/>・マイカー通勤可<br/>・制服一部貸与

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 สัปดาห์ที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้