งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Gifu(กิฟุ) Tajimi-shi(ทาจิมิชิ)
อาชีพ
งานไม่หนัก
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
ชั่วโมงทำงาน
5:00~15:30, 14:30~23:30, 6:30~20:30, 5:00~15:30, 14:30~23:30, 6:30~20:30
ระบบกะ
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 250,000 ~ 300,000
รายละเอียดงาน
☆設立80周年を迎えた”名鉄グループ”の東濃鉄道株式会社☆
地域に欠かせない路線バスの運転士を大募集します!
岐阜県東濃・中濃地域、愛知県小牧市・岩倉市の路線バスのお仕事です♪
1つのコースでいろいろな路線を走る為、マンネリ化することもありません♪
#資格取得支援制度があるので普通免許でOK
#遠方の方でも安心の借上社宅制度があります
<1日の流れ>
①始業点呼
免許証確認、アルコールチェックを行い、営業所で必要な指示を受けて業務開始!!
②車両点検
始業前、始業後の点検は大事な業務です!...
③乗務スタート
安全第一で乗務!行ってらっしゃい!
④昼食
路線バスは営業所や休憩所で食事・休憩をとります♪
⑤帰庫・給油・洗車・清掃
一日の乗務を終えて営業所に戻ります!
次に乗務する運転士のため、給油、清掃等を行います(洗車機あり)
⑥終業点呼
営業所で必要な報告を行い、翌日の勤務を確認したら業務終了です!お疲れ様でしたっ!
皆様のエントリーをお待ちしております!!♪
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
<必須条件><br/> 普通自動車一種免許(取得後1年以上)<br/>※内定後、会社の補助(50万円)で「大型二種免許」を取得できます♪<br/> <br/><歓迎条件><br/>・大型自動車二種免許<br/>・学歴不問・年齢不問(中卒・高卒歓迎)<br/>・未経験者歓迎<br/>・子供の頃、バス運転士になりたかった<br/>・運転が好きな方<br/>・運転の経験を活かしたい<br/>・昔取った資格を活かしたい<br/>・地元で腰を据えて長く働きたい<br/>・地域に貢献したい<br/>・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
☆大型二種免許取得費用補助制度(50万円※)<br/>☆入社祝金制度(30万円※)<br/>☆借上社宅制度(毎月35,000円の補助/2年間)<br/> →ご自身でお好きなところに住んでいただけます!<br/><br/>■社会保険完備<br/>■通勤手当規定支給(全額支給:通勤キロ数に応じて1キロ10円で支給)<br/>■昇給:年1回<br/>■賞与:年2回(7月・12月)<br/>■退職金制度(確定拠出年金制度)<br/>■大型二種免許取得費用補助制度(50万円)<br/>■入社祝金制度(30万円)<br/>■社宅制度<br/>■制服無料貸与<br/>→乗務中の着帽は自由。<br/>■年次有給休暇<br/>■育児休暇(実績あり)<br/>■介護休暇<br/>■慶弔休暇<br/>■慶弔金<br/>→結婚祝い金(10,000円~20,000円)出産祝い金(10,000円) など<br/>■退職金制度(確定拠出年金制度)<br/>■資格取得支援制度<br/>■車・バイク・自転車通勤OK<br/>■無料駐車場あり<br/>■各種表彰制度<br/>→永年勤続表彰、無事故表彰など。商品券もプレゼント!<br/>■従業員共済会(福利厚生あり)<br/>■自社バスツアー商品の割引<br/>■健康診断(年2回)<br/>■脳ドック(3年に1回)<br/>■睡眠時無呼吸症候群スクリーニング検査(3年に1回)<br/>■インフルエンザ予防接種助成<br/>■屋内全面禁煙(屋外喫煙可)<br/>※各社内規定あり
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้