ร้านอาหาร ใน Kagoshima(คาโกชิมะ)

日本マクドナルド

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Kagoshima(คาโกชิมะ) Hioki-shi(ฮิโอกิ)

อาชีพ

ร้านอาหาร

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

09:30〜21:00

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

この求人は「マクドナルド グラード伊集院店」の求人です。

マクドナルドクルーのお仕事です♪

【カウンター】
商品注文受付・レジ業務・ドリンク作成・商品のお渡し・ペーパーナプキンなどの資材の補充・客席などの店内清掃、etc.。

【キッチン】
ハンバーガー作り・ポテトなどサイドメニューの調理・資材の補充・キッチンの清掃、etc.。
「はじめてのバイトだけど大丈夫かな」「マクドナルドって忙しそう…」「ブランクあるけど大丈夫かな…」とお考えの方もご安心を◎
先輩スタッフがしっかりあなたをフォローします!まずはできることからチャレンジしてみましょう!

※店舗によっては「ドライブスルー」「デリバリー」「バリスタ」「清掃」といったポジションもあります。

《成長できる環境があります》
マクドナルドでは、年間を通してさまざまなコンテストなどもあり、仲間と切磋琢磨しながら成長していけます!
クルーのスキルを高め合うために、AJCC(オール・ジャパン・クルー・コンテスト)という技能コンテストが毎年開かれます。

《衛生面も安心》
マクドナルドでは、店内の衛生管理、クルー体調チェックなど、
安全・安心のためにこれまで実施してきた取り組みを継続して行っていきます。
・最低1時間に1度の手洗い徹底
・就業前の健康チェック など

期間の定めあり(1年)
※更新する場合があり得る。更新の際は雇用契約書によって行う。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

10代〜60代の幅広い年代のクルーが多数活躍しています♪<br>お仕事復帰をされた30代・40代・50代も多数在籍!<br><br>◆育児・家事との両立、扶養控除内で働きたい主婦(主夫)<br>◆自身の趣味や夢との両立をさせたいフリーター<br>◆短期や短時間のみ働きたい大学生<br>◆部活動や学校の授業と両立したい高校生<br>◆なるべく日本語を話せる職場で働きたい留学生 など<br><br>未経験・扶養内勤務・時短・WワークもOK!<br>家事や学業に負担をかけることなく、スキマ時間を有効に活用できますよ◎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 สัปดาห์ที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้