ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Tokyo(โตเกียว) Koto-ku(โคโตะ)
อาชีพ
งานไม่หนัก
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
ชั่วโมงทำงาน
7：30～16：30
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 195,800 ~ 300,000
รายละเอียดงาน
【具体的な仕事内容】
ファミレスやドラッグストアなどのチェーン店を中心に店舗を巡回。
お預かりした売上金を指定銀行などへお届けする、「警備」と「輸送」を兼ね備えたお仕事です。
【入社後の半年から1年】
研修も兼ねて現場業務を理解します。実際にどのような流れで仕事が行われるのか？
また現場で働くスタッフともコミュニケーションを取れる機会です！
現金の収集・運搬と回収した売り上げ金の管理と大きくは2つポジションがあるのでいずれかからスタートします。
【慣れてきたら…】
現場の流れが掴めたら、マネジメント業務の研修を実施！実際に体験した業務内容、一緒に働いた仲間が効率的により良い環境で働けるように日々の管理を行います！
もちろん、現場でそのまま管理職へとキャリアアップを目指すのもOKです！
◎専門用語も含め、基礎の基礎から教えます!!
最初は座学を経て、当社が手掛けている業務内容や、業務全体の流れを知ることから始めてください。
全体感を把握し、自分がどのような役目を担っているかを知りましょう。
その後は先輩からのOJTを経て、より実践的な知識・スキルをお教えしていきます。
◎年齢に関わらずキャリア形成も叶います!!
20代の若手から50代の中堅・ミドルまで、幅広い年齢層が揃っている当社。フレッシュさも、社会人経験も今の当社にはどちらも魅力的。
いずれは管理職として活躍していただけることを期待しています！
アルバイトスタッフの管理など、異業種での経験も存分に活かせます！
※貴重品運搬警備業務検定2級を保有されていない方は、契約社員としての採用となります。
※必要資格(取得率80％)が取得できれば正社員登用となります。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
＜必須条件＞<br/>・普通自動車一種免許(AT限定可)<br/>・貴重品運搬警備業務検定2級保有者(保有されていない方も応募可能です)<br/>★未経験歓迎★<br/><br/>＜歓迎条件＞<br/>・警備員指導教育責任者資格、運行管理資格をお持ちの方は加給・優遇します<br/>・整備管理者、物流技術管理士の資格をお持ちの方<br/>・警備、ドライバーの業務経験をお持ちの方<br/>・業種・職種未経験の方歓迎<br/>・学歴・年齢不問<br/>・第二新卒・ブランクのある方も歓迎<br/>知識や経験も一切不要です。どなたでもお気軽にご応募ください♪<br/><br/>※深夜帯の勤務の場合は18歳以上(例外事由2号による)
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)<br/>■残業手当(全額支給)<br/>■交通費支給<br/>■昇給年1回<br/>■賞与(7月、12月)<br/>■資格手当<br/>■無事故表彰<br/>■各種研修制度(基本教育研修ほか)<br/>■資格取得支援制度(貴重品運搬警備資格、警備員指導教育責任者資格、運行管理者資格など)<br/>■定年は65歳、再雇用制度で70歳まで働くことができます。※規定あり
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 วันที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้