ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Hokkaido(ฮอกไกโด) Furano-shi(ฟุราโนะ)
อาชีพ
บริการ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานชั่วคราว
ชั่วโมงทำงาน
04:00 〜 01:00
เงินเดือน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ
รายละเอียดงาน
☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか！
富良野市にあるリゾートホテルにて
各部門スタッフを募集！
ホテルのお仕事にご興味がある方や、
英語・中国語など、語学を活かしたい方も必見☆
(外国人のお客様は夏期2割、
冬期4～5割程度いらっしゃいます)
職場には業界未経験からお仕事をスタートした、
20代～50代の先輩ホテルスタッフが、
多数活躍している職場となります！
寮完備◎遠方から検討されている方に朗報です！
赴任旅費規定支給あり！
寮→ホテルのマイクロバスでの送迎あります！
＼希望ポジションお伺いします／
■予約
5:00～22:00の間で実働8時間勤務
■フロント
8:00～22:00の間で実働8時間勤務
■ベル・ドア
7:00～24:00の間で実働8時間勤務
■温泉フロント
5:00～25:00の間で実働8時間勤務
■ハウスキーピング
■レストランサービス
ハウスキーピング・レストランサービスともに
5:00～22:00の間で実働8時間勤務
■洗い場
シフト例
朝:7:00～11:30 / 7:00～12:30
夜:18:15～22:00 / 18:15～23:00
朝食のみ、夕食のみなど時短勤務や週日数相談可
■洋食・和食・中華調理
4:00～13:00 / 10:00～19:00 / 12:00～21:00の実働8時間勤務
■製菓・製パン
5:00～22:00の間で実働8時間勤務
■ル・ゴロワフラノ サービス
■ル・ゴロワフラノ 洋食調理
9:00～22:00の間で実働8時間勤務
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
・調理関しては調理業務経験が1年以上ある方
・経験不問！未経験の方大歓迎！
・語学を活かしたい方歓迎！
・長期のご就業が可能な方
・週5日フルタイムのご勤務が可能な方
・立ち仕事に抵抗がない方
・簡単なPC操作・入力が可能な方
※一部部門はWordやExcelの利用が出来るレベル
・外国籍の方はN1レベル、
就労制限なしの方であれば可
・女性：髪色は7番までとさせていただきます。
【歓迎スキル】
・ホテル業経験者の方
・販売、飲食など接客経験者の方
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
・赴任旅費支給(上限3万)→契約満了後支給(2ヵ月以上の契約の場合のみとなります)
・寮あり(男女別棟)/寮費2万円(水道光熱費含む)
共同利用：お風呂・トイレ・キッチン・洗濯機・乾燥機・談話室・WIFI環境有
室内：冷暖房・TV・小型冷蔵庫・IH・ベッド・ソファ・机・寝具・洗面台
寮は喫煙所がありますが、部屋は禁煙です
近隣施設：コンビニ(徒歩15分)、飲食店(徒歩)20分、市街地まで徒歩30分(車で10分)
休日外出時、市内までの送迎バス利用可
・食堂：1食315円(朝食・夕食)
各種保険完備
加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
・社会保険
・労災保険
詳細はお問い合わせください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้