บริการ ใน Hyogo(เฮียวกะ)

阪急阪神ホテルズ

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Hyogo(เฮียวกะ) Kobe-shi(โกเบ) Chuuo-ku(ชูโอ)

อาชีพ

บริการ

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

17:00〜10:00, 22:00〜06:30, 23:00〜07:30

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

この求人は「レムプラス神戸三宮(005)」の求人です。

チェックイン、チェックアウト、お客様対応等をお願いします。

〇o。………………...……。o〇
お客様に心地よい
眠りをお届けしませんか。

言葉遣い、接客、マナー
の基本をしっかり学べます
〇o。………………...……。o〇

  求人のポイント!
〇o。………………...……。o〇
*大手グループ会社で安定!
*充実した研修制度あり

  主な仕事内容!
〇o。………………...……。o〇
阪急阪神ホテルズが運営する
ホテル「レム」にて、
フロント業務をお任せします。

<具体的には…>
・チェックイン、チェックアウト業務
・ロビーでのお客様対応
・会計業務
・備品管理
・深夜や早朝のホテル内巡回
・宿泊システムの入力作業
(PCの文字入力ができればOK)
※1日約60〜120名のお客様が宿泊

ベテランスタッフが
フォローするので
初心者の方は安心して
働ける環境ですよ★

  教育体制について
〇o。………………...……。o〇
言葉遣い、所作、
お辞儀の仕方など
接遇の基礎から丁寧にお教えします。
またホテルにOJTトレーナーが
いるので実業務中も困ったことは
スグに聞ける環境です!

  仕事のやりがい
〇o。………………...……。o〇
ゲスト
”Please tell me the restaurant
you recommend. ”

スタッフ
”There is a delicious ramen shop
near here. ”

観光で訪れる海外ゲストも
多いので英語力を活かせます!
自分がオススメしたお店を
気に入ってくれた時は
とても嬉しいですよ♪

  ホテルについて
〇o。………………...……。o〇
「もっとよい眠りを」
その思いがコンセプトのホテル。
自分の寝室のようにくつろげる
客室が特徴です。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

ホテルで働くことが未経験の方も大歓迎!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 สัปดาห์ที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว