อื่น ๆ ใน Ibaraki(อิบารากิ)

株式会社小板橋工業

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Ibaraki(อิบารากิ) Naka-shi(นากะชิ)

อาชีพ

อื่น ๆ

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

00:00~17:15

เงินเดือน

ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,150 ~

รายละเอียดงาน

\未経験から活躍できる!定着率高めの働きやすい会社です!/

・普通自動車免許があればOK!
・フォークリフト免許がある方歓迎!
・頑張りは昇給としてしっかり給与に反映!
・未経験でも安心のサポート体制!
・離職率少なめ!長く働いてるスタッフが多数!
・シニア活躍中!

群馬県で足場等仮設資材などの建築資材のリース、レンタル、運搬をしている《株式会社小板橋工業》です。
事業拡大のため茨城県那珂市の事業所で運搬等を担当していただける『現場作業員/職人』を募集中です!

【仕事内容】
・仮設資材のリースをしているので現場へ資材の運搬や回収
・介護用品の運搬や整理、事務職などもあり
を担当して頂きます。
資材運搬の為車両の運転あり。普通免許だけあれば応募可能です!
回収後の資材のメンテナンスや洗浄作業も自社工場で行っています。

日建リース工業の子会社として業務を請け負っていますので、1年を通して安定して稼ぐことができます。
基本的には工場内での勤務になります。


*学歴・職歴一切不問。入社してからの頑張りを評価!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新卒・未経験・ブランクがある方も歓迎!
慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポート。
頑張りに応じて昇給として給与アップ!

*定着率高め!煩わしい人間関係はありません!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
職場環境が気になる‥という方はぜひ!
初めての仕事でも周りがしっかりとフォローしますので安心して働けます。


関連ワード
(リフトオペレーター/リフト操縦/リフト作業/運搬/運送/積み下ろし/工場内作業/倉庫内作業/経験不問/ひたちなか市/勝田駅/水戸市)
更新日:11月09日

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

<必須>
普通自動車免許(AT限定可)

<あれば尚可>
・8トン限定中型自動車免許
・フォークリフト免許

*新卒・未経験・ブランクOK!
*職場見学、体験OK!
*シニア活躍中!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

・経験者歓迎
・フリーター歓迎
・第二新卒歓迎
・未経験者歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศFREEJOB 7 ชั่วโมงที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้