ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N1 หรือN1
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Osaka(โอซาก้า) Hannan-shi(ฮันนัน)
อาชีพ
ฝ่ายขาย
สถานะการจ้างงาน
พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว
ชั่วโมงทำงาน
09:30～18:30
เงินเดือน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ
รายละเอียดงาน
＜新店舗オープンにつき募集拡大中！ 土日祝時給1,300円～！ 高時給でシフト融通も◎ シニア世代強化中 年齢・性別問わず活躍中！＞
・接客少なめ！商品整理や店内清掃など事務・バックヤードのお仕事メインです！
・主婦(夫)さん大活躍中！さまざまな年代の方が活躍している職場です！
・「開店からお昼過ぎまで！」「午後イチから夕方６時まで！」など短時間勤務も大歓迎！
・もちろん土日祝のみや平日のみの勤務も大歓迎！土日祝は時給1,300円スタート！
【仕事内容】
人気の古着店「ちゃくちゃくちゃく」での店舗内スタッフとしての業務全般をお任せします。
その中でも、今回は商品整理や店内清掃などのバックヤード系の業務がメインです！
シンプルなお仕事なので、アパレル未経験の方も大丈夫です！
具体的には・・・
・バックヤードでの商品整理
・商品のハンガー掛けや陳列
・お店の掃除
・接客サポート など
勤務は週2日～・1日4時間から相談OK！
家事との両立をしながら無理なく働いていただけます！
和気あいあいとした働きやすい雰囲気の職場で、のびのびお仕事しませんか！
・アパレル販売、接客未経験でもＯＫ！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えますので安心してご応募ください！
大学生さんや主婦(夫)さんなど、先輩スタッフも幅広い年齢層が男女問わず活躍しています！
年齢の垣根もなく、スタッフ同士の仲が良く、居心地の良い職場です◎
ロ関連ワードロ
（アパレル/販売スタッフ/店舗スタッフ/古着/リユースショップ/リサイクルショップ/SDGs/未経験者歓迎/バイトデビュー歓迎/WワークOK/マイカー通勤OK/自転車通勤OK/バイク通勤OK/学生/主婦(夫)/高時給/福利厚生/扶養内控除考慮）
更新日：04月24日
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
□学歴・年齢・資格
学歴：不問
年齢：不問
資格：不問
□求める人材
・清掃などの整理が好きな方！
・コツコツと作業することが向いている方！
・古着が好きな方！
・アパレルの仕事に興味がある方！
・モクモク作業が好きな方！
・未経験でもやる気のある方！
・楽しい雰囲気のお店で働きたい方！
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ข้อกำหนด
・経験者歓迎
・フリーター歓迎
・副業・Wワーク歓迎
・大学生歓迎
・二部学生歓迎
・第二新卒歓迎
・主婦（夫）歓迎
・未経験者歓迎
・友達と応募歓迎
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
私たち『ちゃくちゃくちゃく』の運営元は、大手古着店「キングファミリー」です。
レディースからメンズ、キッズ、ベビー服、アクセサリーと品揃えも豊富で安定感バツグン！
お店では、学生さんや主婦(夫)の方など幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中！
接客経験がない方も丁寧にフォローするので、安心してご応募ください♪
「どんな雰囲気のお店なんだろう？」という方はぜひ1度ご来店ください！
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศFREEJOB 10 ชั่วโมงที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้