ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)
We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ผู้ที่มีบัญชีอยู่แล้ว
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Saitama(ไซตามะ) Toda-shi(โทดะชิ)
อาชีพ
สถาปัตยกรรมวิศวกรรมโยธา
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ชั่วโมงทำงาน
08:00～17:00
เงินเดือน
ค่าจ้างรายเดือน 280,000 ~ 400,000
รายละเอียดงาน
＼未経験歓迎！福利厚生が充実！／
埼玉県戸田市にある株式会社KNDコーポレーションでは、
ただいま建築作業指導スタッフを募集中です。
【株式会社KNDコーポレーションとは】
物流を出発点に発展してきた会社です。
この歩みのなかで、
主力を住設機器や建築資材の現場配送へと特化させ、
あわせて現場施工の技術とノウハウを蓄積してきました。
今回は、建築現場へ外国人労働者を引率し、
建築工事を指示するスタッフを募集します。
＜ココがポイント！＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・未経験歓迎！
・高給与が目指せる
・インセンティブあり
・福利厚生が充実
・寮、社宅あり
・独立支援制度あり
・キャリアアップが出来る
・賞与／20,000～150,000円（前年度実績）
【仕事内容】
当社で育成した外国人実習生を、
車でお取引先の建築現場へ送迎し、
建築作業の指示・マネジメントをしていただきます。
※建築資材の運搬作業はありません。
※取引先様は大手ハウスメーカーが多く、安定した業務量が見込めます！
＜給与モデル＞
入社6～7年目／年収600万円程度
高給与も目指せる！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では、お客様や上長だけでなく
社員同士でもその頑張りを認め評価する風潮があります。
その評価がしっかり反映される給与体系が用意されています。
更新日：02月03日
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
＜必須＞
普通自動車運転免許
（AT限定可）
＜こんな方、歓迎＞
・大工工事関連資格者
（経験者であれば尚可）
・在来大工経験者優遇
・鳶、荷上げ他建築現場経験者
・住設工事経験者
・木造建築物の組立て等の作業主任者
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ข้อกำหนด
・経験者歓迎
・未経験者歓迎
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
年間休日100日
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
経験者も未経験者も分け隔てなく活躍できます。
従業員同士、お互い助け合い、働きやすい環境を整えております。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศFREEJOB 1 สัปดาห์ที่แล้ว
งานแนะนำสำหรับคุณ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว