รักษาความปลอดภัย ใน Aichi(ไอจิ)

株式会社AR

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Aichi(ไอจิ) Nagoya-shi(นาโกย่าชิ) Nakagawa-ku(นาคางาวะ)

อาชีพ

รักษาความปลอดภัย

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

08:00~17:00

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

\日払い、週払いOK!交通誘導警備スタッフを大募集中!/

《今なら、入社祝い金10万円支給!》※規定あり

・無資格 未経験OK!
・週1日~勤務OK!
・Wワーク、副業OK!
・年齢経験国籍不問!
・日勤 夜勤の選択可能!
・現場が早く終わっても日当保障あり!
・正社員として働きたい方も大歓迎!

【 仕事内容 】
高速道路や一般道路における交通誘導業務をお願いします。
エリア:名古屋市内、愛知県全域

現在は20代~40代を中心に、様々な年代の警備員が活躍中!

一日の流れは、会社に集合して現場に向かいます。
現場により直行直帰もOKです。(マイカー通勤OK)

【日給】
日勤 9,000円~
夜勤 11,000円(深夜手当込み)~
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※現場が早く終わっても給与は保障!


【福利厚生・待遇】
・入社祝い金支給 ※規定あり
・現金 日払い、週払いOK ※規定あり
・社会保険あり
・制服貸与
・髪型髪色自由
・ヒゲOK
・マイカー通勤OK
・バイク/自転車通勤OK
・正社員登用制度あり
・資格取得支援制度あり
・オンライン面接OK(zoom.LINEなど)

関連キーワード
(交通誘導警備/警備スタッフ/警備員/交通警備員/2号警備/夜間警備/道路警備/夜勤/夜間バイト/セキュリティー/40代以上も応募可/50代以上も応募可/60代以上も応募可/ハローワーク)
更新日:11月30日

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

*学歴不問・資格不問・国籍不問!

※年齢:18歳~(警備業法により)

<あれば尚よし>
・交通誘導警備業務検定1級または2級
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<求める人材>
・未経験でもやる気のある方
・警備の資格・経験を活かしたい方
・空いている時間を有効活用したい方
・自分のペースでスケジュールを組んでお仕事がしたい方
・定年後も自分の経験を活かして働きたい

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

・経験者歓迎
・フリーター歓迎
・副業・Wワーク歓迎
・大学生歓迎
・二部学生歓迎
・第二新卒歓迎
・主婦(夫)歓迎
・未経験者歓迎
・友達と応募歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศFREEJOB 16 นาทีที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้