【ベトナム語歓迎】Webエンジニア/ディレクター *東京or大阪で勤務地選択可

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น,ภาษาเวียดนาม

สถานที่ทำงาน

Tokyo(โตเกียว)

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

10:00~19:00

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

弊社では、クリエイティブ・システム開発はもちろん、企画・提案から運用・改善までワンストップでWebソリューションを提供します。

規模拡大に伴う人員強化のため、Webエンジニアを新たに募集することとなりました。また、東京本社では管理職としてご活躍いただける方も募集しております。

ベトナム語ネイティブレベルの方、大歓迎です!

【職務概要】
社内のディレクターがお客様とすり合わせてきた要件を基に、システムを実装する部分を主に担当していただきます。
もちろんエンジニアからディレクターへ提案をすることも可能です。

【職務詳細】
・Webシステム内部設計/Webシステム実装/実装テスト/結合テスト/品質テスト
☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★
・100%自社内での開発
客先出向や請負先での常駐業務はありません。基本的には受託案件を自社内で数か月かけて開発していく業務です。

《たとえば、こんなサイト開発を手がけます!》
◆大手製菓会社キャンペーンサイトのゲームコンテンツ
◆新作映画オフィシャルサイトや有名テーマパークイベントサイトのコンテンツ
◆SNSを利用したキャンペーンサイトの開発


【入社後のキャリアパス】
サーバーサイドエンジニアやフロントエンドエンジニア、フルスタックエンジニア、テクニカルディレクターなど様々なキャリアパスがあります。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

【必須】
・日本語ビジネスレベル以上(N2以上)
・ベトナム語ネイティブレベル
・フルタイムで勤務可能なビザ
・Webシステムの構築経験をお持ちの方(2年以上)
・PHPを用いた開発経験をお持ちの方(目安1年以上)
・HTML/JavaScriptの知識をお持ちの方

【尚可】
・Laravel/WordPressでの構築経験をお持ちの方(目安1年以上)
・顧客折衝経験をお持ちの方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

・交通費(月3万迄)
・各種社会保険
・家族手当(配偶者2万円、子1人5千円)
・住宅手当(2~3万円)
・職級・役職手当(5千円~5万円)
・資格手当(5千円~2.5万円)
・エリア手当(東京勤務3万円)
※以上当社規定による。

※試用期間:3ヶ月 (給与は本採用時と同額)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

- 完全週休2日制(土日祝)
- 年間休日125日
- バースデー休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇 
※長期休暇の前後には有給の計画的付与を実施

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศJobs Nippon 1 ปีที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้