อื่น ๆ ใน Kanagawa(คานากาว่า)

株式会社リカーマウンテン

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Kanagawa(คานากาว่า) Kawasaki-shi(คาวาซากิชิ) Kawasaki-ku(คาวาซากิ)

อาชีพ

อื่น ๆ

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

17:00〜2:00

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

☆☆☆年齢や経験は不問!教育体制が整った環境なのでご安心ください!☆☆☆

「お客様が美味しく楽しくお酒を飲めること」を目指し、豊富な品ぞろえと手頃な価格に挑戦している企業です。
海外メーカーやワイナリーとの直接契約、自社製品を製造するなど、会社独自の商品を提供しています。

今回は販売スタッフを募集中!
お酒や食品の販売、お酒の配達をお願いします。
扱っているお酒や食品に関することは入社後に覚えればOK!
独り立ちできるように先輩スタッフがサポートします。

<当てはまる方にオススメ>
・お酒が好き、接客が好き、おつまみが好きな方
・ソムリエの知識を活かしたい方
・ウィスキーについて詳しくなりたい方
・飲みに行くことが好きな方
・レギュラー勤務を希望している方

ご応募お待ちしております。
***
ご応募お待ちしています!
***

□お酒専門店での販売スタッフ

《仕事内容》
・接客対応
・レジ業務
・商品陳列
・近隣の飲食店へ商品の配達
・その他付随業務

店舗に関する業務全般をお任せ!

スキルや経験がない方も気軽に始められますよ。
「仕事を覚えよう!」という姿勢を大切にしています♪

《シフト》
シフトサイクル/1ヶ月
提出期限/シフト開始の7日前
確定時期/シフト開始の5日前

《待遇》
・昇給制度
・試用期間あり
・役職手当
・社員登用制度
・報奨金制度
・WワークOK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK
長期勤務できる方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
学生歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

社会保険制度あり
労災完備

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 2 เดือนที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้