ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Chiba(ชิบะ)
อาชีพ
โลจิสติกส์ ขนส่ง พนักงานขับรถ
สถานะการจ้างงาน
พนักงานรับเหมาช่วง (Outsourcing)
ชั่วโมงทำงาน
9:00〜15:00
ระบบกะ
เงินเดือน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ
รายละเอียดงาน
■業務委託契約になります
■報酬／完全出来高制
☆週3日からOK！
平均月収127,000円
◎扶養内ＯＫ、扶養を超えた高収入も応相談
働ける時間や環境に合わせて最大限に考慮します。
まずは、お気軽にお問い合わせください！
※収入補償／月9万円（1日4,500円）／3か月間
■子育てを応援
保育所（保育園）あり※無償化対象施設です。
※月額使用料／1人目8,500円・2人目5,500円
※受け入れ可能年齢：満1歳
保育所閉鎖の場合 ※保育料助成制度あり：上限20,000円
※保育料助成制度適用の地域については、別途お問い合わせください。
お客さまのご自宅やオフィスを1日約20～30軒訪問し、商品をお届けするお仕事です。
サンプルやチラシ配布などもお願いします。
※ノルマ・買取は一切ありません
※ご自宅に近いセンターを担当より案内いたします。
■1日の流れ(例)
保育所にお子様をお預け
↓
宅配センターに到着
↓
準備が終わったら出発
↓
お届けを終えてランチタイム
↓
売上のまとめや翌日の準備
↓
お子様と一緒に帰宅
「子育て期間が長かったから不安･･･」
そんなママさんもスムーズにお仕事スタートできるように社員や先輩スタッフが一緒に訪問します！
☆職場・保育所見学受付中！
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
未経験者OK
学生不可
外国人OK
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ข้อกำหนด
既婚者歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎
原付自転車免許をお持ちの方歓迎
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
制服貸し出し
研修あり
従業員割引あり
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
■定休日：日、祝日
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
☆20～50代の幅広い世代が活躍中！
・扶養控除内OK！
・年収130万円位までの扶養範囲内も可能！
・従事者割引制度あり
■他にも・・・
・制服貸与
・共済制度あり
・退職金あり
・報奨金制度
・各種表彰制度
・野球観戦
・収入補償
・商品買取なし
・従事者割引
■休日
日曜日、祝日
※ご希望を考慮の上、相談に応じます。
【勤務】9:00-15:00
※詳細はお問い合わせください
こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合もご相談に応じますので、まずはお問い合わせください。
【現役ヤクルトスタッフの声をご紹介します】
悩んでいると、誰かしら必ず声をかけてくれる。
良い仲間に出会えて本当に感謝☆
（スタッフ歴5年 Sさん）
主婦のための優しい会社だなぁ・・・と思います。
だからこそ、たくさんの人に支持されているのかなぁ。
（スタッフ歴11年 Kさん）
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศマッハバイト 6 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้