ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Kyoto(เกียวโต) Kyoto-shi(เกียวโตชิ) Kita-ku(คิตะ)
อาชีพ
ฝ่ายขาย
สถานะการจ้างงาน
พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว
ชั่วโมงทำงาน
10:00〜21:00
ระบบกะ
เงินเดือน
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,600 ~ 1,900
รายละเอียดงาน
【ここがポイント！】
・座学研修が約一週間あり、しっかり知識を身に着けられます！スタートが同じメンバーで研修を受けられるので安心！
・「ショップ」と比べ、覚える事は1/3程度と少ないのが特徴！専門的な知識も不要で、業務として行うことも半分以下です。
・目標を達成するとインセンティブが出ます！「目標」はありますが「ノルマはなし」なのでご安心ください(^^)
・案内の「型」があるので、まずはそれに沿ってお客様とお話ししていただければOK！
・量販店には購買意欲のあるお客様が多いので、ショップと比べサクサク案内が出来ますよ！
***
《応募後の流れ》
(1)応募後、弊社よりお電話をいたします(5分ほど)
電話では、ご希望などをカンタンに伺います。
また、面談日程・ご希望の面談接方法も相談させていただきます。
↓
(2)面談実施(30分ほど)
WEB(スマホ)もしくはご来社にて面談を行います。
より詳細にご希望を伺いつつ、お仕事のご紹介・ご説明をいたします。
WEB面接で使用するツールにつきましては、
初回のお電話でご相談可能です。
↓
(3)就業先担当者との顔合わせ(1時間ほど)
実際の職場の担当の方と顔合わせを行います。
顔合わせ前にしっかりと事前準備もさせていただきますのでご安心ください！
ご不明点などありましたら、電話でのヒアリングの際に、
お気軽にご質問ください！
☆☆ワイモバイルのご案内・受付のお仕事☆☆
はじめはお客様を席まで案内していただくだけ♪
案内してもらったら、先輩社員の横で案内を聞いてもらい、
最後に受付をお願いします。
飲食店、コンビニ、アミューズメント施設での接客経験者、
高校を卒業したばかりの新社会人が活躍中◎
「長期で安定して勤務したい!」「給与を上げたい!」という方にオススメです!
☆☆1日の流れをちょこっとご紹介☆☆
10:00 出社
11:10 ミーティング
11:30 明るく接客！
14:00 お昼休憩
15:00 後半も笑顔で接客！頑張りましょう☆
18:00 小休憩
21:00 報告、退勤(1日お疲れ様でした！)
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
学歴不問
未経験者OK
高校生不可
学生不可
ピアス不可
経験者優遇
外国人OK
土日を含む週5日フルタイムで勤務が可能な方
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ข้อกำหนด
フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศマッハバイト 1 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้