โรงแรม ใน Gifu(กิฟุ)

株式会社ヒューネッツ

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Gifu(กิฟุ) Takayama-shi(ทาคะยามะ)

อาชีพ

โรงแรม

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

6:00〜23:00

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,250 ~ 1,500

รายละเอียดงาน

<アピールポイント>
お客様にとって、最高の旅行の思い出となるようにサポートお願いします。
お客様が嬉しそうに帰っていく瞬間や、「楽しかった、いい思い出になった」など
お声をかけていただいた時はすごくやりがいを感じることのできるお仕事です!
サービス業経験のある方大歓迎ですが、未経験の方でも最初は先輩がしっかりサポートしますので、全く問題ありません。

拘束8時間(実働7時間 休憩1時間)勤務
①8:00~16:00
➁14:00~22:00
③7:30~10:00+14:30~20:00(10:00~14:30+勤務時間内1時間は休憩)、
それ以外は6:00~23:00の間で8時間拘束の実働7時間 休憩1時間
***

飛騨高山温泉の旅館 おやど 古都の夢のフロント・接客業務などをお任せします。
宿泊のお客様の半分以上は外国からの旅行の方となります。

<具体的には>
■フロント
チェックイン・チェックアウト対応、
ホテル内施設・設備・サービスについてのインフォメーション含めた接客
お部屋へのご案内、荷物のお預かりなど。

■予約受付・管理
オンライン上、もしくは電話でいただいた予約内容について、システム上に入力。
メール・電話でのお問い合わせにも対応します。

■設備・備品管理
各部屋のアメニティーなどの在庫を定期的に確認し、必要に応じて発注を行ないます。

※その他、朝食準備・客室清掃・ベッドメイキング(布団の上げ下ろし)等の
応援も担当する場合があります。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 2 เดือนที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้