งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Hyogo(เฮียวกะ)

パナソニックエイジフリー株式会社

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Hyogo(เฮียวกะ) Kobe-shi(โกเบ) Tarumi-ku(ทารุมิ)

อาชีพ

งานบริบาลผู้สูงอายุ

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

0:00~23:59

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,074 ~ 1,135

รายละเอียดงาน

\働きやすさ抜群!和やかな職場環境!/
・20代~60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍中!
・年齢関係なく活躍できる充実した環境!
・未経験でも安心の手厚いサポート体制完備!
不安を払拭!あなたらしくイキイキと働けます

【応募資格】
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士、介護福祉士
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
介護職員基礎研修)
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・社会福祉主事任用
※資格未取得の方もOK
(無資格の場合、時給は1,061円になります)
※詳細の給与は企業にお問合せください

【勤務時間】
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)16:00~翌10:00
※シフト勤務。
※出勤日数・時間応相談

【アクセス】
山陽電鉄「霞ヶ丘駅」下車 徒歩10分

※雇用元はパナソニックエイジフリー株式会社です。
***

高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です✨
高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で
生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており
最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。
適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています✊

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 1 สัปดาห์ที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้