ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Shiga(ชิกะ) Otsu-shi(โอทสึ)
อาชีพ
ร้านอาหาร
สถานะการจ้างงาน
พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว
ชั่วโมงทำงาน
9:00〜22:00
ระบบกะ
เงินเดือน
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,050 ~ 1,313
รายละเอียดงาน
＼楽しい仲間×充実待遇=働きやすさ120%／
WワークOK＆髪色自由だから！
夢追い人さんやフリーターさんにもピッタリ◎
★☆希望シフト☆★
週5日～/1日8h～勤務OK♪
時短勤務も大歓迎♪
【シフト例】
・フリーターの方
1日8時間、週5日でがっつり稼げ安定した収入が得られる♪
働けば働いた分だけ昇給チャンスも☆
例えばこんな働き方も♪
□シフトは自由がいい
□昇給したい☆
□ランチタイムに働きたい♪
□週5日でガッツリ働きたい！！
□笑顔で働けるお店で働きたい♪
上記1つでもあってはまったら
急いで応募ボタンをクリック！
★☆はたらきやすい職場☆★
バイト未経験でも最初は丁寧に
先輩スタッフがサポートするので、
初めてでもご安心を♪
***
＼ガッツリ働きたい方大歓迎／
〈バーガーキング ブランチ大津京店〉
☆フリーターさん
★主婦(夫)さん
☆学生さん
積極採用中！！
元気で明るい方大歓迎♪
経験や資格は必要ございません！！
「頑張りたい」というキモチがあれば大丈夫◎
最初は丁寧に先輩スタッフがサポートするので
初めてで不安な方もご安心ください♪
《待遇・福利厚生》
★交通費規定内支給
★昇給あり
★食事補助あり(社割あり)
★社会保険完備
★社員登用あり
★髪色自由◎
★制服貸与
★WワークOK
★友達紹介で最大10,000円支給(※規定あり)
【 応募から面接までの流れをご紹介 】
◆STEP１
マッハバイトの「応募はこちら」から
応募をお願いします！
◆STEP２
応募後、担当より折り返しご連絡いたします！
◆STEP３
面接当日
リラックスしてお越しください!(^^)!
【面接場所】
滋賀県大津市二本松1-1
◆STEP４
面接後、1～2日以内に合否のご連絡をいたします。
採用後のフローなどは別途お伝えいたします。
～当日お会いできるのを、心より楽しみにしております～
***
／
オープニング級の大募集
START↑↑
＼
【ホールスタッフ】
・オーダー対応
・商品のお渡し などなど…
メニューに詳しくなってオススメできるようになります♪
笑顔でお客様へ商品をお届け♪
接客未経験でも丁寧なサポートがあるから安心◎
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
学歴不問
未経験者OK
ピアス不可
外国人OK
稼ぎたい方
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ข้อกำหนด
フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
ガッツリ稼ぎたい方歓迎
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
制服貸し出し
社会保険制度あり
研修あり
食事あり
従業員割引あり
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศマッハバイト 1 สัปดาห์ที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้