ฝ่ายขาย ใน Aichi(ไอจิ)

株式会社大宅通信

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Aichi(ไอจิ) Toyokawa-shi(โทโยคาวะ)

อาชีพ

ฝ่ายขาย

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

10:00〜20:00

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

■・■・□携帯ショップでの接客販売をお任せします□・■・■

携帯電話が好き、人と接することが好き…そんな方にオススメ!
販売だけでなく事務作業もお任せするのでビジネスマナーも身に付きますよ。

<<初めての方でも研修があるので安心して働くことが出来ます>>
携帯電話の販売経験がなくても接客マナーから丁寧に教えるので心配無用。
「携帯電話に詳しくないけど大丈夫?」必要な知識は研修でしっかりお教えします!
困ったことや分からないことがあれば何でも訊いてくださいね。

<<キャリアアップを目指して一緒に頑張りましょう>>
正社員を希望している方大歓迎!スキルが磨かれればチャンスがありますよ。
フルタイム勤務が出来るので、スキルアップにも◎
あなたの夢はスタッフ全員で応援いたします!

■携帯電話ショップスタッフ■

【仕事内容】
・お客様の対応
・商品の販売
・事務作業
・店内清掃など

【給与】
時給1200円
※経験やスキルを考慮します。

携帯電話の販売をお任せします!
ただ販売するだけでなく、携帯電話の操作方法や料金プランの説明等も行っていただきます。お客様とコミュニケーションを取りながら楽しく働いてくださいね。

未経験の方でも研修で丁寧に指導するのでご安心ください。
携帯電話の知識や料金プランなど必要な知識は分かるまでしっかりお教えします。お仕事中でも分からないことがあれば気軽に訊ける環境になっています♪

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
学生歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

制服貸し出し
社会保険制度あり
研修あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

■定休日:不定休

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 6 เดือนที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้