ร้านอาหาร ใน Fukuoka(ฟุกุโอกะ)

株式会社谷弥

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Fukuoka(ฟุกุโอกะ) Fukuoka-shi(ฟุกุโอกะชิ) Hakata-ku(ฮากาตะ)

อาชีพ

ร้านอาหาร

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

7:00〜23:00

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

マニュアルがありますので、未経験者の方も安心してくださいね。
ランチタイムの限られた短時間勤務ですので、主婦(夫)の方も気軽に働けていただけます♪

□土日祝のみOK
□平日のみOK
□短時間勤務OK
□扶養内勤務OK
フリーター/学生/未経験者/土日働ける方/既婚者/長期希望の方、大歓迎!

【こんな方、歓迎】
・ラーメン好きな方
・空いた時間を有効活用したい方
・自分で判断して行動できる方
・言われたことを的確にこなせる方
・てきぱき働ける方
・探究心旺盛な方
・向上心の高い方

【待遇について】
★交通支給(社内規定による)
★正社員登用あり。登用後は店長へのキャリアップもあり
★応募時に履歴書は不要です(入社後に提出していただきます)

ラーメン屋の接客スタッフを募集しています。

<お仕事内容>
・料理の盛り付け
・食器の収納
・厨房内の清掃 など
------------------------
・席のご案内
・おすすめメニューのご案内
・オーダー受注
・軽食やドリンクの配膳
・片付け
・お会計
・テーブルセッティング
・店内備品の補充
・店内清掃 など
ホール業務全般をお任せします。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
お子さんが幼稚園・学校に行っている方歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
食事あり
従業員割引あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 1 เดือนที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้