โรงแรม ใน Hokkaido(ฮอกไกโด)

株式会社第一寶亭留

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Hokkaido(ฮอกไกโด) Chitose-shi(ชิโตเสะ)

อาชีพ

โรงแรม

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

6:00〜21:00

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายชั่วโมง 960 ~ 1,200

รายละเอียดงาน

サービス向上に積極的に取り組んでいるホテルです。

業績好調につき新しいスタッフを募集します。
3職種の募集ですのであなたのスキルや興味を活かせる仕事が見つかりますよ。

○ホテルフロントスタッフ
電話での予約受け付けやチェックイン/チェックアウト業務が中心です。

○レストランホールスタッフ
懐石料理を提供していますので、知識やスキルを身につけたい方におすすめです!

○レストランキッチンスタッフ
仕込み、洗い物など簡単な業務からスタートし、スキルアップに応じてメインの調理もお任せします。

勤務は週3日から対応しています。
曜日は相談に応じますので空いた時間を活用したい方におすすめです。
あなたのご応募お待ちしています!

◎ホテルフロントスタッフ

《業務内容》
・予約対応(電話が中心)
・チェックイン、チェックアウト業務
・客室サービス全般

ホテルの顔となるお仕事ですので笑顔で明るい対応が出来る方を求めています。
コミュニケーションスキルを活かしたい方にぴったりです。

接客に力を入れているホテルですので、将来を見据えて接客マナーや正しい言葉遣いを身につけたい方は充実感を感じられると思います。

向上心を持って働ける方の応募をお待ちしています!

【勤務時間】
9時~21時
フルタイム勤務OK
短時間勤務の場合は9時~13時or14時~18時

☆時給889円~1200円(スキル、経験を考慮して決定)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

高卒以上
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

未経験者歓迎
長期歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
食事あり
寮、社宅あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 1 เดือนที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้