ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Osaka(โอซาก้า) Osaka-shi(โอซาก้า) Higashinari-ku(ฮิกาชินาริ)
อาชีพ
ร้านอาหาร
สถานะการจ้างงาน
พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว
ชั่วโมงทำงาน
10:00〜22:00
ระบบกะ
เงินเดือน
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,120 ~ 1,400
รายละเอียดงาน
ランチタイムにシフトインしていただけるスタッフ急募です！！バイト初心者やブランクのある方も大歓迎。勤務開始日はあなたに合わせますよ～
お子様が学校に行ってる空き時間を有効活用。扶養控除内ギリギリやお小遣い程度等、あなたが自由に設定して下さい。
フリーターさん、主婦の方、Wワークの方も活躍中です。
グループや友達同士の応募も大歓迎!
ONはガッツリ稼いで、OFFはバッチリ遊んじゃおう!
ランチタイムは忙しいですが、あっという間に時間がたってしまいます。その後はおいしいまかない料理（無料）を食べて「ホッ」と一息。
夕食の一品も特別価格でお持ち帰りできます。
友達の前でも、サッと調理できればあなたの特技の一つにもなりますよね～(^▽^)/
まずは、調理補助として食材の出し入れ等の下準備、慣れてきたら調理から仕上げ・盛り付けまで少しずつ新しい仕事をおまかせしていきます。調理未経験の方も歓迎します。ひとつの鍋でいろいろな調理をこなす中華料理は、しっかりした調理技術を身につけるのにはもってこい!お店だから、繰り返し練習(本番)できます!もちろん、事前にしっかりとした研修もあるので安心してくださいね。
■待遇補足情報
交通費支給は全額支給
食事あり,従業員割引あり,社会保険制度あり
研修期間あり(時給964円)
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK
元気で明るい方
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ข้อกำหนด
フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
初心者やブランクありの方歓迎
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
食事あり
従業員割引あり
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
Q1:初日はやっぱり・・・緊張しますよね?
飲食バイトは始めてだったので、ホールもキッチンも一から全部教えてもらいました。
しかもはじめの何日かは先輩スタッフが忙しい仕事中にもフォローしてくれて・・・ほんッとにうれしかった(>_<)
その後も少しずつ上達&スピードアップして、今では新しく入ったスタッフに教えています。
Q2:ズバリ、いいところ聞いちゃいました!
王将のバイトは週2で始められるから、プライベートが忙しくなっても無理なく続けられて・・・最近では週2回のバイトじゃ物足りなくなってきたかんじ(笑)
Q3:先輩スタッフとして、一言お願いします
気の良い仲間&とにかく頼りになる店長がいる楽しいお店です。
たくさんの方からの応募お待ちしていまーす!!
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศマッハバイト 1 เดือนที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้