ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
งานแนะนำสำหรับคุณ
งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
ระดับภาษาญี่ปุ่น
ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2
ยินดีต้อนรับภาษา
ญี่ปุ่น
สถานที่ทำงาน
Tokyo(โตเกียว) Taito-ku(ไทโตะ)
อาชีพ
วิศวกรไอที
สถานะการจ้างงาน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ชั่วโมงทำงาน
9：00～18：00
เงินเดือน
รายได้ต่อปี 3,500,000 ~ 7,700,000
รายละเอียดงาน
Software Engineer｜東京・大阪｜C#.net｜VB.net｜Java（M314）
◎元エンジニアの社長の引き合いから大手Sier・ソフトハウスによるプライム案件多数。
ご希望・理想のキャリアパス・スキルに応じた案件へとアサインします。
◆オープン・Web系
・開発案件／販売管理システム、物流システム、通販システム、生産管理システム、EDI
・言語／C#.net、VB.net、Java、C++、PHP、Python、Notes等
◆構築系
・開発案件／通信会社・生保会社などのLinux・Windowsサーバーの設計構築、VMware、AWS、Azureの設計構築
◆汎用機系
・開発案件／銀行（合併によるシステム統合、全銀対応など）、
生命保険（保険料率の計算など）、電力（業務拡大対応）、ガス、官庁等
・言語／COBOL、PL/I等
◆制御・組込系
・開発案件／医療機器、車載器、SCADA、ADASアロケータ、デジタル複合機
・言語／アセンブラ、C、C++等
《自社内受託案件や自社パッケージ製品開発も続々》
・SESを主軸にクライアント企業のニーズに広く応えてきた同社ですが、
今後は自社における開発体制を一層強化していきたいと考えています。
受託案件専任チームによる活躍が広がっているほか、
今後は自社パッケージ製品の企画・開発にもトライする予定もあります！
（M314）
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
คุณสมบัติ
【必須】
・「Java」「.NET系」言語を使った開発・設計の実務経験３年以上ある方
・上流工程の経験
【歓迎】※あれば尚可
・PL・PM相当の経験
・経験を糧に、さらにエンジニアとしての成長を目指したい
・専門分野を見つけて深く携わっていきたい
・クライアントとの折衝にも挑戦したい
・頑張りを認めて昇給や昇格といった形で最大限に評価してほしい
【募集年齢】
・35歳くらいまでの方
（年齢制限の理由）
・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の
対象として募集・採用するため
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
สวัสดิการ
【福利厚生】
・親睦会（費用の一部を会社負担）
・社員旅行（2年1回／前回は高知へ行きました）
・各種研修制度（研修セミナー受講制度など）
・資格取得支援制度（合格者のみ全額会社負担）
└基本・応用情報技術者など各種資格を取得可
└資格取得時はお祝い金支給あり
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
วันหยุด
【休日・休暇】
・年間休日：124日（前年度実績）
・週休二日制
（土・日）※月に１回、定例会（帰社日）のため土曜日半日出勤日あり
・祝日休み
・年末年始休暇（約7日間）
・GW休暇（約5日間）
・夏季休暇（約2日間）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
แสดงความคิดเห็น
・配属プロジェクト先により若干変動の可能性があります
・残業時間月10時間程度
ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)
ผู้ลงประกาศmamakoko JOB 1 ปีที่แล้ว
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้